ディズニーから学ぶ「上司のムチャぶり」を上手くかわすオトナな対処法５つ - リクナビNEXTジャーナル
■単純に拒否してしまうのは当然タブー ただ、「ムリです」と単純に断ってしまうのは当然NG。飲み会のお誘いくらいならハッキリ断るのもありですが、仕事ではオススメできません。最悪、「使えないヤツ認定」されてしまいます。 何も断れない人も問題ですが、義務でも何でも断ってしまう人も、極端で問題でしょう。 では、どうすれば良いのでしょうか。 具体的にはこんな感じ 上司「今日中に頼むよ」 ⇒ A「概略だけで良ければできますがどうです？」（条件の引き下げ） ⇒ B「今のこの仕事を後回しで良ければできますが」（代替条件の提示） ⇒ C「○○さんにも手伝ってもらって良ければできそうですが」（代替要因の提示） 「ムリ」と後ろ向きになるのではなく、どれも前向きに、できるための条件を考えていますね。 今の仕事で手一杯なのに、もっと仕事を持ってくるということは、需要と供給のバランスが崩れているのです。 そんなときは
金欠と徹底抗戦せよ！ 至高のサイフハック5選！ - リクナビNEXTジャーナル
Photo by Matt Matches 整列ーーーーッ！ いいか、金がなければ生きていけない！ しかし、太っ腹でなければ生きる資格はない！ 諸君もきっとその狭間で苦しんでいることだろう。 そこで今より、この厳しい金欠ライフをサバイヴするための訓練を開始する！ しっかりと学んでいってくれ。 そして、生き残ってくれ。 ■ その1：自動販売機を甘く見るな！ 自販機、それは人類が生み出した素晴らしい知恵だ。 しかし、金がない時には自販機には近づくな。 おい聞いているのか貴様アーーーッ！ いま、缶コーヒーをプシュッとやった貴様だ！ お前は1日に何本の缶コーヒーを買っている？ 1ヶ月にいくら払っている？ それを我慢するだけで、安居酒屋で後輩にメシをおごることくらいできるはずだ。 しかし水分は必要だ……特に冬場は隠れ脱水症状にも注意せねばならん。 その空いたペットボトルに、家で作ったお茶を充填して携
池井戸潤氏はどうやって人気作家となり得たのか？「たった一度の失敗じゃ、人生の勝ち負けは決まらない」 - リクナビNEXTジャーナル
2014-10-07 池井戸潤氏はどうやって人気作家となり得たのか？「たった一度の失敗じゃ、人生の勝ち負けは決まらない」 キャリア ピックアップ ツイート 2011年、『下町ロケット』で第145回直木賞を受賞した池井戸潤氏。同書は36万部のベストセラーとなった。どうやって人気作家となり得たのか。 ■自分の強みを見極めなければ、生き残れなかった 作家になるのは、小さいころからの夢でした。特に江戸川乱歩が好きで、学生時代にミステリを書いたこともあります。でも、それはあくまで趣味の小説。自分の作品を客観的に見て、商業出版としては成立しないと思っていました。当時は、どういうものを書けば売り物になるのか、まではわかりませんでしたけど。それがわかったのはずいぶん後、実際に作家になっていろんなことを試行錯誤するようになってからのことです。 銀行に就職したのは、なんとなく、です。バブルの時代でしたから、就
【いつやるか？今でしょ！】林先生のキャリアパス「勝てる場所で誰よりも努力する。それが勝つための最強の法則」 - リクナビNEXTジャーナル
【いつやるか？今でしょ！】林先生のキャリアパス「勝てる場所で誰よりも努力する。それが勝つための最強の法則」 「いつやるか？今でしょ！」のCMで、一躍、時の人となった林先生。 テレビや新聞で見ない日はないくらいの人気者だが、これまでの人生は、波乱に満ちたものだった ■うっかりと、失敗と、あきらめの連続だった やりたいことを一個一個あきらめてきた人生だったんです。経済学者になりたいと思っていたのに、大学の専攻は法学部。小さいころから勉強しかしてこなかったから、成績はかなりよかったんです。全国模試で1位を取ったこともあったし、東京大学は法学部でも経済学部でも余裕で入れる成績でした。それでも法学部を選んだのは、学校始まって以来の天才と言われた先輩が経済学部に進んだから。彼と同じ道に進んでも勝てないと思ったんです。昔から僕は、自分が勝てる場所じゃないと行く気がしない性格で。 大学時代は、バブルでしょ
ボーナスはがっちり受け取る！完璧転職スケジュール｜【Tech総研】
日本のボーナスは独特だ。多くの企業でボーナスは、「インセンティブ」や「臨時賞与」ではなく、「生活費」として年収の中に予定されている。つまり、ボーナスを受け取った後で転職する、いわゆる「ボーナス転職」を考えるのは当然とも言える。まずは基礎知識を知っておこう。 上の表を見てほしい。2つの差は単純で、ボーナスを受け取って退職した場合と、ボーナス支給前に退職した場合である。企業により支給時期が異なるため、ここでは1年に2回のボーナスで、支給月は7月（夏）と12月（冬）にしてある。 このような差が生まれる大きな理由は、内定の時期と入社日だ。Aは6月後半に内定が出て、ボーナス支給後の退職を考えたケース。ただ、支給前に退職の意思を伝えるのは「もらい得」のようで気が引けるし、ボーナスを減額される場合（後述）もあるため、退職の通知は8月に入ってから。残務整理や仕事の引き継ぎに1カ月強かかり、入社は10月上旬
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