就活はハイリスク・ノーリターン : 池田信夫 blog
2011年02月17日08:32 カテゴリ経済 就活はハイリスク・ノーリターン きのうのアゴラ就職セミナーの村上憲郎さんの話が話題になっているので、簡単に要点だけ紹介しておこう。 村上さんの話のポイントは、グローバルなビジネスの中では、もうほとんどの日本企業が終わっており、今からそこに入るのは「ハイリスク・ノーリターン」だということだ。グーグルから見るとどんな企業もだめに見えるのはしょうがないが、救いがたいのは当の日本企業に危機意識がなく、新卒一括採用などの古いシステムを漫然と続けていることだ。今こんな会社に入ると、人生を棒に振るリスクが高い。 だから彼が推奨するのは、就活なんかすぐやめて、海外留学することだ。日本の大学を卒業しても、世界の企業ではまったく評価されない。それに英語ができないと、今後の世界では「二級市民」になってしまう。中国も韓国も、トップエリートはみんなアメリカ留学している
"就職・超氷河期" 大学生、大手企業狙い中小企業スルー→「やっぱり中小企業がいい」【働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww】
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2011/01/18(火) 11:39:28 ID:???0 ・文部科学省が１８日発表した１０年１２月１日現在の大学生の就職内定率は、６８．８％と 過去最低を更新。約３割の学生が就職先が決まらないまま年末を迎えた状況が浮かんだ。 １０月１日現在が５７．６％で、２カ月経過しても１０ポイントほどしか改善していない。 統計が残る９６年以来、１２月段階で６０％台の数字は初めてだ。“超氷河期”の中、 最終盤を迎えている就職活動で、学生は中小企業にいちるの望みを託している。 東京で１月１７日に開かれた中小企業が集まる合同就職説明会。中央大や明治大など ４大学の４年生と大学院生が対象の中小企業庁の事業だ。計２５社がブースを設けた。 数十人の学生が参加し、表情は真剣そのもの。明治大の女子学生（２１）は、２００社以上に エントリーしたが、内定を得
産経「夜勤や休日出勤は嫌だ？甘えるな！就職難の原因は学生が選り好みするせい」 : SIerブログ
1 ：おばこ娘(チベット自治区)： 2011/01/18(火) 14:35:42.16 ID:+68NZejS0 １割がエントリー１００社…数を競う矛盾に戻る 「超氷河期」とはいえ、職を求める側に厳しい見方も少なくない中、 《（東京）都内で建物設備の管理、改修などを行っている零細企業》を経営する４０歳の男性からも、厳しいご意見をいただいた。 男性の企業では、《一貫して経営上の問題となっているのは人手不足。 職安や就職情報誌などに募集をかけていますが、ほとんど応募はありません》という。 職安からは《「夜勤あり」「休日出勤あり」では応募は見込めませんよ》といわれ、 その通り、２カ月で問い合わせはわずか２件。応募した人からも《「土日は必ず休みに…」などといわれ、電話口でお断りした》そうだ。 この男性は《「ミスマッチ」とぼかした表現を耳にしますが、 何より今、国内に不足しているのは「働かざる者、食
５行で分かる大学：就活で分かる主な特徴
はじめに 合同説明会やセミナーなどで他の大学の人と接する機会も増えてきたと思います。 最初の頃は大学名を気にする余裕もなく、一緒のグループになった人にどう話しかけようかで頭がいっぱいなのですが、場数を踏み慣れてくると大学別特徴なんかもうっすらと感じたりする余裕が出てきます。 学校というくくりでは語れない部分も多々あるのですが、企業に社風があるように大学にも校風があり、それが行動や言動に表れることがあります。 今日は学校別パーソンの特徴について書いてみようと思います。もちろん独断と偏見に基づいているのですが、「あるあるｗ」「ねーよｗ」というように、楽しんで下されば幸いです。 東京大学・・・「四角四面」 理系が多いからでしょうか、規模の割にはあまり見かけません。 自分の大学名をあまり言いたがらないので、本当はいるけど余り目立たないのかも知れません。 就活に対しても控えめな感じがしてしまいますが
秋なのに「就職が決まらない」大学生だらけ（） @gendai_biz
この時期に内定がなければ、就職はかなり厳しい。就職浪人をするか、卒業してフリーターになるか、決断しなければならない。人生のスタートでつまずけば、その先はとても厳しいものになる。 両親の方がノイローゼに 「東大生の場合、それなりに名の通った大手企業以外は、親や周囲の手前、またプライドのせいで受けにくいという暗黙の縛りがある。『大手病』というヤツです。僕も昨年はそれで失敗した。留年した今年は初めて名前を聞いたような企業も受けましたが、全部ダメでした。今は大学院への進学を考えています」(東大文学部4年男子) もう秋がそこまできているというのに、就職が決まらず頭を抱えている学生がちまたに溢れている。読売新聞社が国の調査と独自調査を合わせて推算した'09年度新卒の就職浪人数は約11万人。内訳は、就職が決まらないまま卒業する学生が3万1000人、就職が決まらないため留年を選ぶ学生が7万9000人だ。
茂木さん日本の就職について語る
茂木健一郎 @kenichiromogi 就職（１）大卒２割、就職も進学もせずという今朝のニュース （http://bit.ly/9IP2QS ） に思うところあり、日本の就職について連続ツイートします。 2010-08-06 07:42:01 茂木健一郎 @kenichiromogi 就職（２） 大学３年の夏から、実質上就職活動が始まる日本の慣習は、明らかに異常である。学問が面白くなって、これからいよいよ本格的にやろうという時に、なぜ邪魔をするのか。 2010-08-06 07:42:56 茂木健一郎 @kenichiromogi 就職（３） そもそも、新卒一括採用という慣習は、経営的に合理性を欠く愚行だとしか言いようがない。組織を強くしようと思ったら、多様な人材をそろえるのが合理的である。なぜ、一斉に田植えでもするように、同じ行動をとるのか？ 2010-08-06 07:44:09
女の子の就職ってたいへんなの？
さっき彼女と三週間ぶりにランチしたよ。 他愛のない話してけらけら笑ってたけど、 一応、聞かなきゃいけないな～って思って 「就職どんな感じ？」って聞いてみたよ。 まぁ～、内定取れたら真っ先に連絡するだろうから、 まだ取れてないだろうけど、触れないのも気持ち悪いので一応聞いてみた。 案の定、まだ決まってなくて涙目になってた。 一応、彼女は早慶以上の大学に通ってるんだけどそれでも厳しいらしい。 ゼミのみんなはもう内定取ってて、自分だけ取り残されてるんだって。 一応、励ましといたけど、自分は就活したことない自営業だから、 どんくらいのたいへんさかは正直わかんない。 でも、ゼミのほかのみんなが内定取れてて、 彼女だけ取れてないのは相当ショックだろうなぁ・・・。 何かアドバイスできたりしないもんですかね？
asahi.com（朝日新聞社）：就活学生、ご縁なくてもお客様 自社製品を配る企業続々 - ビジネス・経済
入社試験の選考過程で、学生に自社製品を配る取り組みを進める企業がある。学生は採用の対象だけでなく、将来は大事な「お客様」。よき理解者になってもらおうという狙いだ。「落選」してもファンでいてもらおうと、自宅に自社製品を届ける企業もある。 東京都内の女子学生（２１）の自宅に４月初旬、就職先として応募したカゴメから小ぶりの段ボール箱が届いた。約１カ月前、同社への就職を希望して履歴書や志望動機などを記した書類を送っていたが、数日前に「不可」という選考結果がメールで届いたばかり。箱には、同社のジュースと調味料が詰められ、添えられたカードにはこう記されていた。 「今回はご期待に沿えませんでしたが、就職先として興味を持っていただき、大変感謝しております」 学生は「何時間もかけて書類を作って応募しても、メール１通で不採用を通知する企業が多い。そんな企業の商品は買う気はなくなる。丁寧な対応が新鮮だった
全ての高校生・大学生のために - chokudaiのブログ
http://d.hatena.ne.jp/kanedo/20100309/1268136348 高校時代の友人がこんな良エントリを書いてくれました。自分の場合はこんなに知性的な文章やら色んなアドバイスは出来ないけれども、あくまでも自分なりに書いてみようかな、と思います。元記事ばこれから大学に入学する新入生のために、となっていますが、あえてそこだけに絞ることもないかなぁ、ということで。就職に関しての意見をかなり交えていますが、就職活動等を行っていない人間なので、間違いはかなり多いかと思います。 大学とはどういったものか、を再認識する そもそも忘れがちなのは、「大学は学問をする所である」ということです。「学歴を作る所」ではありません。「そんな勉強なんてしたくない」、という意見を持っている人は多くいるかと思います。大学はモラトリアムを堪能するべきだ、サークル活動などに力を入れるべきだ、大学の勉
就職氷河期 サイコー！ - Chikirinの日記
来年（2011年4月入社）の新卒採用市場がいっそう厳しくなりそうという報道をよく見る。 これは、なかなかすばらしい事態であると思う。（注：ちきりんは“混乱 lover”である。） そもそも日本において就職状況が（新卒はもちろん中途の人たちもだが）厳しいのは、ちきりんも何度も書いているように、 ・この国において「仕事より人が多いから」なのであり、 ・「あなたの孫はインドか中国で生まれます」で書いたように、今後も日本には仕事は増えない。 なので、自己分析とか意味不明なことをしても何の役にもたたない。 経済産業省は“既得権益・強化戦略”とでも呼べそうな成長戦略を発表していたけれども、何をやろうと“日本という場所”が再度経済成長するなんてことは、もう起らないのだ。 来年は新卒の60％くらいしか就職できない可能性があるそうだが、これは本当にめでたい。しかもおそらく就職できるのは、偏差値の高い大学にい
娘の就職がやっと決まった
娘22歳。 都立の有名進学高校からいわゆるMARCHの文学部にすんなり入ったのが4年前。 そこそこの成績で順調に単位も取り、文科系のサークルもずっと続けてた普通の女子大生。 まあ一人っ子だからぽやーっとしてるし、気がきかないとこもあり。 親も本人もこの大学なら比較的楽に、早めに内定出るだろうとタカをくくってたのが一昨年の秋ごろ。 さてそろそろ就活でもすっかーって感じでエントリし始めたけど、なんだかすごいとこ希望してる。 SONY？KONAMI？任天堂？スクエニ？ おまえ正気かよ？って思ったけど、世間知らずも甚だしい本人はその気満々。 結果なんかこっちから聞いたこともない。 しかも総合職のほうが待遇がいいから総合職にする、とか。 いやおまえみたいなの無理だから。 そう言っても聞く耳持たず。 それから何ヶ月か、彼女は彼女なりにいくつかエントリしたらしい。 もちろん結果は惨敗。 この時点でまだ大
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