エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント5件
- 注目コメント
- 新着コメント
![Nihonjin Nihonjin](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/Nihonjin/profile.png)
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
産経「夜勤や休日出勤は嫌だ?甘えるな!就職難の原因は学生が選り好みするせい」 : SIerブログ
1 :おばこ娘(チベット自治区): 2011/01/18(火) 14:35:42.16 ID:+68NZejS0 1割がエントリー100社…... 1 :おばこ娘(チベット自治区): 2011/01/18(火) 14:35:42.16 ID:+68NZejS0 1割がエントリー100社…数を競う矛盾に戻る 「超氷河期」とはいえ、職を求める側に厳しい見方も少なくない中、 《(東京)都内で建物設備の管理、改修などを行っている零細企業》を経営する40歳の男性からも、厳しいご意見をいただいた。 男性の企業では、《一貫して経営上の問題となっているのは人手不足。 職安や就職情報誌などに募集をかけていますが、ほとんど応募はありません》という。 職安からは《「夜勤あり」「休日出勤あり」では応募は見込めませんよ》といわれ、 その通り、2カ月で問い合わせはわずか2件。応募した人からも《「土日は必ず休みに…」などといわれ、電話口でお断りした》そうだ。 この男性は《「ミスマッチ」とぼかした表現を耳にしますが、 何より今、国内に不足しているのは「働かざる者、食
2011/01/19 リンク