ネットに生息する在日の人の日本語があまりにも醜い。読むに堪えない文章もある。日本を愛していない人たちだから、汚い言葉ばかり使うのだと思う。心根の卑しさがにじみ出る文章って、本当に哀しくなる。日本語が使えても、精神は日本人じゃない。工作員の日本語はすぐに見分けがつく。
![日米合同委員会の司令・不正選挙を許すな! on Twitter: "ネットに生息する在日の人の日本語があまりにも醜い。読むに堪えない文章もある。日本を愛していない人たちだから、汚い言葉ばかり使うのだと思う。心根の卑しさがにじみ出る文章って、本当に哀しくなる。日本語が使えても、精神は日本人じゃない。工作員の日本語はすぐに見分けがつく。"](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/27d6031f0549b79e882634f3600a7fdde19e625c/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fprofile_images%2F587289775138156544%2FwUNrwZjh.png)
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2012/09/post-0b64.html(「権利過剰論者」にとって問題であること、問題でないこと) に、「日之人」さんからこういうコメントが付いたので、 冨田かおり議員のブログを見てみると、記事とは多少トーンが違うようですけどね。 その議員のブログを見てみました。 http://minnanokaori.net/?p=411 民間企業の多くは、どんなに長時間働いても残業代は一定額で打ち切りだ。それ以上はサービス残業することになる。当然、効率やスピードを考えて仕事をする。当たり前だ。既婚者は家に帰って子どもの顔が見たいし、独身者はデートだってしたいではないか。 労働組合のある会社なら労使交渉に臨むこともできるが、とりあえずのところで妥結する。組合員としては口惜しいが、無い袖は振れないわけで、会社がつぶれた
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