2020年2月1日のブックマーク (6件)

  • 人生で一度は言ってみたいセリフ

    「勘違いするな…貴様を助けたわけじゃない」 「先っちょだけ!ね!?ほんと3センチくらいだけだから!!ね!?ね!?ね!?」 「へへ…!まだあったけえ!!」

    人生で一度は言ってみたいセリフ
    james-ramen
    james-ramen 2020/02/01
    きみを見てると過去におこったあらゆる優しいことを思い出す/初めて好きになった少女/見知らぬ人の親切の涙/妹の生まれた朝/クリスマスの粉雪/きっと君は本心から人を恨んだり憎しんだりしたことなどないのだろうね
  • 転職広告問題でのフェミニスト「私達はモデルを叩いていない!」「採用した企業を批判しているだけ!」

    ただ生きたい仁親王陵 @tadaikiatochi ちゃうで。 普通の広告は燃えてないけど、意図的にパイスラを作っている広告の、製作者側が批判されたんだぞ。 まあ業者側は、「茜さやさんがフェミに叩かれた!」と思ってくれた方がいいだろうね。 twitter.com/_kirikirimai_/… 2020-01-31 00:51:06 ドッコイショ茜 @dokkoisho_akane 茜さやさん起用広告の件は、この写真を使った企業・代理店に対する批判でしかなかったのに、なぜか「巨乳を広告に使ったらダメなのか!」「差別するのか!」って曲解・論点ずらしされ始めたところからおかしかった 宇崎ちゃんポスターと同じ構図で、ふさわしくない表現はやめてくれってだけの話 2020-01-31 20:49:39 ドッコイショ茜 @dokkoisho_akane 最初あの広告に物申した人は、茜さやさんに文句を言

    転職広告問題でのフェミニスト「私達はモデルを叩いていない!」「採用した企業を批判しているだけ!」
    james-ramen
    james-ramen 2020/02/01
    indeedのCMの泉里香もこんな感じなんだけどねhttps://pbs.twimg.com/media/ED7858oUYAAnRaA?format=jpg&name=900x900   グッドウィルもグラビアアイドル多めだったhttps://youtu.be/G6_iy5n9tpo
  • 「雨宮さんに聞きたいんですけど、処女じゃないですよね?」 植松被告は面会室で唐突に言った

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    「雨宮さんに聞きたいんですけど、処女じゃないですよね?」 植松被告は面会室で唐突に言った
    james-ramen
    james-ramen 2020/02/01
    家庭環境もあったろうけど脱法ハーブで頭やっちまってる/不気味なやつだと改めて思った/ブルースは加速しすぎて形を失っている
  • イケダハヤトとは何だったのか|吉家孝太郎|note

    「まだ東京で消耗してるの?」 という文言は、意識の高いネット界隈において、 21世紀最大のキャッチコピーだったと言ってよい。あるいは 平成最大のキャッチコピーでもよいだろう。 これまで、ネット界隈では、数々のブロガーさんやら、ライターさんが、日々精進しながら、 ”面白く、刺さるフレーズ”やら、 ”心を動かす名言”なるものを生み出だそうとしているが、 まだイケダハヤト氏の発した上記のフレーズにかなうものはいない。 その意味では、この一フレーズだけでも、イケダハヤト氏が、名実ともにネット界のトップブロガーの1人であることは、間違いないと断言できる。 しかし、このネット界の万人に愛され、時には妬まれ、そしてまた崇敬の念を一手に集めたイケダハヤトという存在を 「いったい、彼はなんだったのか」と個人的にまとめてしまおうというのが、今回のテーマである。 すでに賢明なる読者諸君はお気づきだと思うが、イケ

    イケダハヤトとは何だったのか|吉家孝太郎|note
    james-ramen
    james-ramen 2020/02/01
    大したことないアドバイスで大金をかき集めていたイメージ/はあちゅうとかと組んでいたのもイメージが悪い/今は投資で食っているみたい。種金が十分あるんだろう
  • 火振り回す「トーチ」禁止へ 小中高、やけど後絶たず:朝日新聞デジタル

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    火振り回す「トーチ」禁止へ 小中高、やけど後絶たず:朝日新聞デジタル
    james-ramen
    james-ramen 2020/02/01
    名古屋ていうか愛知の学校である奇習/何がしたいのかわからない
  • データゲートウェイ(DataGateway) News | データ活用社会の実現へ

    当社従業員が、同人妊娠したことに対して当社代表者がマタハラ(マタニティ・ハラスメント)に該当する発言を行ったかのような内容をTwitter上でツイートした件につき、お問合せが寄せられていますので、当社による事実確認結果につき、以下のとおりお知らせします。 ・ 2019年11月13日、当該従業員(部長職)が、当社代表者を会議室に呼んで、懐妊の事実を報告するとともに、いずれ自宅勤務を行いたい旨、及び、産休・育休の取得を希望する旨、申し出ました。 ・ この申出に対し、当社代表者は、同日その場で、自宅勤務に応じられる旨、返答しました。その際、併せて、これに伴って仮に就業時間が減少する場合には、それに応じて給与支給額が減少することに言及しましたが、「妊娠を理由とする減給」を提案した事実はありません。また、当然のことながら、当該面談の後、当社が当該従業員に支給した給与において減給など一切行っておらず

    データゲートウェイ(DataGateway) News | データ活用社会の実現へ
    james-ramen
    james-ramen 2020/02/01
    10数名の会社で産休育休はキツイな/該当のツイートした後も出勤しているのかな/相当面の皮が厚い人なんだろう/これから雇用形態の変更等の話をするときはお互い録音したがいいかもね