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日本と考え方に関するjjgg8823のブックマーク (3)

奇妙な国日本で、これから社会人になる人達へ：ASSIOMA：オルタナティブ・ブログ
大手SIerにてSalesforceビジネス推進/プリセールスエンジニア/Evangelist業務を担当。所有資格:Salesforce.com認定 SalesCloud/ServiceCloud/Pardotコンサルタント、著書:IPv4アドレス枯渇対策とIPv6導入
jjgg8823 2010/04/19
日本

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「金持ち争奪戦」に参加する意味はない：投資十八番　
「金持ち争奪戦」戦わずして負ける日本（日経ビジネス）面白いコラムではありましたが、ちょっと微妙な感じです。思うところをつらつらと。コラムの要旨は、世界的な潮流は相続税を減税したりして「金持ち争奪戦」が行われている。日本では逆に増税の方向に進んでいる。それでは金持ちは海外に逃げちゃうよ。ということです。まあ、確かにオーストラリア、カナダ、スイス、ニュージランド、スウェーデン、イタリア、マレーシア、シンガポールなどには相続税がなく、イギリス、フランス、ドイツは相続税の廃止を検討しています。しかしです。米国ではブッシュ政権で「相続税ゼロ」を目指していました。結局はオバマ政権に変わり、ゼロとはならなかったのですが、非課税枠は拡大しています。2009年に200万ドルから350万ドルへとなりました。意図的に触れていないのかもしれませんが、アメリカの相続税が減税となったのはブッシュ政権時に造
jjgg8823 2010/04/15
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定年を廃して賃金を上げたら業績が伸びた 60歳を超えた社員の生産性が最も高い樹研工業 | JBpress (ジェイビープレス)
前回に引き続き、重さが100万分の1グラムという世界最小の歯車の開発で知られるプラスチック小型精密部品メーカー、樹研工業が誇るユニークな経営手法をお伝えする。同社は、会社方針として、「新技術の開発」「品質を中心とした管理技術の確立」「戦略的財務会計」を掲げている。会社の業績と潜在能力発揮の相乗効果そしてこの3つを生かして会社を経営するには、人材育成が重要なポイントとなる。特に「新技術の開発」で競争力を維持するには、常に全く新しい領域への挑戦をすることになるため、潜在能力の発揮が欠かせない。具体的な商品開発の方針としては「世界ナンバーワンの技術で、価格競争はしない」「言われたものを作るのではない、部品のプロとして顧客に貢献できる商品を作る」「コストを下げ、性能を上げるためにはどんなに製造技術が難しくてもかまわない」の3つ。その方針の下、社員は常に今までとは違ったやり方、新しい方法へ
jjgg8823 2010/01/25
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