こんにちは、FractonのCTO 赤澤です。さてこの度、Fractonとして技術ブログを立ち上げました。私を含めたFractonのチームメンバーで技術系の発信を今後進めていきます。今回は初回ということで、Fractonの概要やなぜ技術系の発信をするのかの背景を綴りたいと思います。 Fractonって何してるの？ 最近よく聞かれる質問に、Fractonって何してるの？というものがあります。確かに外から見るとだいぶ分かりづらい立ち回りをしているかもしれません。FractonはWeb3/DAO領域に特化したインキュベーション事業や共同事業を通してWeb3/DAOのエコシステムに貢献することを目指しているチームです。 そのため、特にプロトコルやDAO関連を中心にスマートコントラクトや関連技術のリサーチ及び開発にも取り組んでいます。そんな諸々の活動を通して、いくらか蓄積が生まれてきているため、今回

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前置きが長くなりましたが、ここからビジネスモデル2.0図鑑のスタートです。 ※当記事の情報を転載、複製、改変等は禁止いたします ビジネスモデル2.0図鑑　目次（note簡易版）● はじめに ● 序章「ビジネスモデル2.0」とはなにか？ ・生き残るビジネスモデルには「逆説の構造」がある ・ビジネスモデル1.0と2.0を分けるもの ・「起点」「定説」そして「逆説」を考える ・「ポプテピピック」のどこが革新的か? ― 逆説の構造、3つの事例 ・「非常識」をいかに実現するか？ ・逆説が強いほど「高度な仕組み」が求められる ・「逆説の究極形」がイノベーション ・「社会性」「経済合理性」「創造性」― 理想はすべてが揃ったビジネスモデル ・逆説だけでは感動するビジネスモデルは生まれない ・「八方よし」の考え方が必要になる ・「ソーシャル」と「ビジネス」と「クリエイティブ」 ・「バランスシートに載らない価

KeisukeHonda✖️AyaMiyaguchi「Ethereum & I (& You)」速報！ こんばんは！すごいイベントがありました.... ワールドカップを終えたばかりの本田圭佑氏とイーサリアムファウンデーションの宮口礼子氏の対談イベントです！ 会場は渋谷某所。セキュリティのため会場の住所は参加者のみに共有されました。 会場に集まったのはブロックチェーンに関わる若者150名。参加者のほとんどが1995以降生まれという若さ！ 会場は熱気に溢れています。 まずはExecutive Director, Ethereum FoundationのAyaMiyaguchi氏によるKeynoteから！ 宮口氏が初めてブロックチェーンに興味を持ったのは2012年。 ビットコインがマイクロファイナンスに有効で、このマイクロファイナンスには途上国の金融機会の向上、また女性の経済的独立を実現する力が

大学在学時より教育系スタートアップにエンジニアとして社員2番目として入社。およそ6年の在籍期間に、新規サービスの立ち上げや受託開発を経験。また新規事業の責任者として事業の立ち上げや子会社の取締役COOを務める。 2021年より株式会社OXOを設立し、無形商材領域のマーケティング支援と並行しweb3関連の開発プロジェクトを立ち上げる。またクライアントのCTOの役割を担当し、クライアントの開発組織を0から立ち上げる。同社を2023年6月に休止し、2023年7月以降はフリーランスエンジニアとして活動中。 「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育✕テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエ

世界をリードする名だたる大企業は、エンジニアたちが主体となって構成されています。プログラミングの必要性は日に日に増しているのにもかかわらず、日本は世界と比べて“IT後進国”です。IT人材の不足が懸念されています。そうした現状に立ち向かい、プログラミング教室「TECH::CAMP」を展開する株式会社div。2014年のリリース以来、受講生は1万人を突破。「TECH::CAMP」を卒業した生徒さんは自らサービスを立ち上げ起業したり、大企業に就職するなど自らキャリアを切り開いています。高い満足度を誇る日本を代表するプログラミング教室は、どのようにして生まれたのかーー。代表の真子就有さんにお話を伺いました。 やりたいことができない人生なんて、つまらない ーーまずは、起業したきっかけをお伺いできますでしょうか？ もともと小学生の頃から、何かをつくり上げることが好きだったんです。図工の授業で出された課

以前から薄々思っていたことだが、最近確信にかわった。 学生時代にプログラミングを身に付けておけば就活では無双できるということだ。 もちろん、どんな人でもプログラミングさえやってれば内定とりまくりなんて 極論を言うつもりはないが、限りなくそれに近い状況ではないかと感じている。 プログラミングを覚えて入社した人が大活躍 先週末、学生時代にプログラミングを学んだ後、大手人材系企業に入社した 受講生Aさんとランチをさせていただいた。そのときに聞いたエピソードが印象的だったので紹介したい。 「最初入社した時は、技術系の仕事をできるといわれたのに、エクセルの単純作業をふられてしまって、こんなのはやりたくないと上司に反発したんです。」 ーーすんなりとは聞き入れてもらえませんよね？ 「はい、上司も『みんなまずはこの作業を通じて仕事を学んでいくんだから文句を言わずやってみろ』というスタンスでしたが、僕は絶対

この記事は2012年11月にポール・グレアムが自身のBlogへ投稿した『How to Get Startup Ideas』というエッセイを訳したものだ。ポール・グレアムはシリコンバレー最大の起業家養成スクールである『Y Combinator』の創設者であり、YCの卒業者にはDropbox, Airbnb, Heroku, Cruiseといった名だたるテック企業がいる。 YC卒業者たちの時価総額合計はなんと8兆円以上と見積もられる 本記事は急成長を目指す全てのスタートアップにとって「狙う打球の見極め方」を示したものであり、最も大事な視点が示されている。約2万字と非常に長く、またぼくの拙訳ではあるが、日本でも盛んになりつつあるスタートアップという働き方に対して関心がある、できるだけ多くの人に読んで貰いたいと思い翻訳に至った。もともと原文を読んでいたのだが、翻訳記事がほかに見つけることもできなか

「ITに全く関係ない分野からITに飛び込んで活躍しているエンジニア」や「非エンジニアながら、プログラミングを仕事に生かしている人」など、IT技術における何らかの“越境”を経験している人を「越境エンジニア」と名付け、1カ月に一人ずつインタビューを掲載する。今月取り上げるのは、ウェルスナビ 代表取締役CEOの柴山和久氏。同社はロボット（プログラム）による資産運用の自動支援サービスを提供している。柴山氏は、プログラミングを一から学び、提供したいサービスのプロトタイプを自ら作って起業した。今回は、プログラミングを学ぶきっかけや学んで得たことを聞いた。

個人が身に付けるべき技能として「プログラミング」が大きな注目を集めている。2020年からは小学校でのプログラミング教育が必修になる。プログラミング教育を大きな柱の一つに掲げたN高等学校（N高）も登場した。小中学生や高校生、あるいは社会人を対象にしたプログラミングスクールも盛んだ。 意欲的な若手経営者の中にもプログラミングを学び始める人が出てきている。例えば、大手タクシー会社である日本交通の川鍋一朗会長や資産運用サービスを提供するウェルスナビの柴山和久CEOは、「TECH::CAMP」というスクールでプログラミングを学んだ。デジタルコンテンツサイト「cakes」「note」の運営を手掛けるピースオブケイクの加藤貞顕CEOは、Pythonによるディープラーニングの学習に取り組んでいるという（同氏のnoteの記事）。 ただ、プログラミングをきちんと学ぼうとするとそれなりに大変だ。「自分はプログラ

『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day

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最先端の筋電技術で身体を拡張するメルティンMMIがベストプレゼンター（ICCカンファレンス FUKUOKA 2017 CATAPULT -リアルテック特集 – ） 2017 2/22 共に産業を創るトップリーダーのための日本最大級のイノベーション・カンファレンス「ICCカンファレンス FUKUOKA 2017」（2017年2月21日-23日開催）、2日目に「CATAPULT（カタパルト）- リアルテック特集 -」Supported byリアルテックファンドが開催されました。 第一線で活躍する審査員が注視する中、スタートアップ企業7社が8分間の熱いプレゼンテーションを繰り広げました。審査員の投票の結果、メルティンMMIの粕谷 昌宏さんがベストプレゼンターに選ばれました！　プレゼンテーション動画を是非ご覧ください。 2位は、寂しさ・孤独感の解消を目指し、OriHimeを開発するオリィ研究所の吉

株式会社div NPS責任者 中学校から大学まで約10年間体育会硬式テニス部に所属。 受講生としてTECH::CAMPの第1期生として参加し、参加直後よりメンターとしてTECH::CAMPに参画。大学卒業後の2015年3月に株式会社divに入社。入社1ヶ月後に社内初のの月間MVPに選出。 また入社2年目では社内初の2016年年間MVPに選出。 現在ではTEHC::CAMPのメンターの採用、コースの運営、海外リサーチ、TECH::CAMPのシステムの開発、受託開発など業務は多岐に渡る。またメンターを採用・育成してきた人数は年間100人を越える。 「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育✕テクノロジーを

これまでに配信した、組織づくりに関する議論を総特集いたします。今回は、ICCカンファレンス TOKYO 2016から、「世界で勝負するチーム・マネジメント」の記事を再編集して4回シリーズでお届けします。 組織づくり特集2（その1）は、世界で活躍する人のマインドセットについて議論しました。日本ラグビーフットボール協会の中竹さんの話す2種類のマインドセットに注目です。ぜひご覧ください。 ICCカンファンレンスは新産業のトップリーダー160名以上が登壇する日本最大級の招待制カンファレンスです。次回ICCカンファレンス FUKUOKA 2017は2017年2月21〜23日 福岡市での開催を予定しております。 登壇者情報 2016年3月24日開催 ICCカンファレンス TOKYO 2016 Session 4C 「世界で勝負するチーム・マネジメント」 (スピーカー) 中竹 竜二 公益財団法人日本ラグ

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