ボストンで１３年働いた研究者が、アカデミック・キャリアパスで切磋琢磨する方法を発信することをめざします。 2024/02 « 12345678910111213141516171819202122232425262728293031» 2024/04 フューチャリスト・パネル：「次の30年のライフサイエンスにおける問題とは」と題したシンポジウムに参加してきました。フューチャリストとしてパネルに選ばれたのは： フィル・シャープ（MIT/ノーベル賞受賞者） ジム・コリンズ（ボストン大学） ドリュー・エンディ（MIT） アラン・クレン（テンポバイオ） 各フューチャリストの話したことで印象に残ったことは： ーフィル・シャープー 次の30年はナノテクノロジーがライフサイエンスを牽引するプラットフォームになるだろう。しかし30年前に現在のライフサイエンスの姿を全く予想できなかったのと同じように、今から

ボストンで１３年働いた研究者が、アカデミック・キャリアパスで切磋琢磨する方法を発信することをめざします。 2024/02 « 12345678910111213141516171819202122232425262728293031» 2024/04 先日プロ研主催のパーティーに参加させていただき、多くの若い研究者の方々とキャリアについて意見を交換することができました。とくに印象的だったのがほとんどの方が”キャリアに攻め”の姿勢であったことです。 大前研一氏が、日本のビジネスパーソンは（そしておそらく研究者も）３５歳まではどんどん成長してグローバルにみてもトップクラスであるが、３５歳から５０歳までの１５年間で伸びか急速に鈍くなり、他の国のビジネスパーソンに抜かれてしまうという意味のことを書かれていたと記憶しています。ポストの少なさと流動性の低さのために、組織では３５歳以降はほぼ全員が待ちの