転職エントリ(1年後) - 世界線航跡蔵
Nianticに転職して1年あまりが過ぎた。 2018年の9月からNianticで働いているのだが、そういえば転職エントリーを書きそびれていた。 転職して以来、相変わらずサーバーサイドの開発をしていている。なお、開発しているのはIngressでもPokémon GOでもハリー・ポッター：魔法同盟でもない。 Nianticとの関わり Ingressは2014年12月から続けていて、Pokémon GOも日本での正式リリース日からぼちぼちやってきているものの、それにしてもNianticで働くようになるとは思ってもみなかった。 Pokémon GOがなんかえらく流行り始めたときも、自分とは関係ない話だと思いつつGoogle Maps時代の知り合いが何人か関わっているのを思い出して無責任に祝福していたぐらいである。知り合いへのご祝儀のつもりでポケコインを1万円分ぐらい買って、行動圏内にルアーモジュ
結婚して良かったこと｜Manami
2019年7月14日、32回目の自分の誕生日に私は入籍した。 最近周りからよく「結婚してどう？」と聞かれるので、改めて考えてみた。そしたら何だかとても大事なことが見えてきたので、この先夫と大喧嘩したり夫を嫌いになりそうになった時のために記録しておこうと思う。笑 きっと5年後、10年後、30年後は違うことを思っている。だから今の気持ちを記録しておきたい。 −結婚がイメージ出来ない女家族、友人からは「いつかは結婚出来るだろうけど、一体真奈美が結婚する人ってどんな人だろうね。」といつも言われていた。結婚出来ないとは違う、ただ誰もが結婚をイメージ出来ない。そんな女だった。俗に言う自由奔放、破天荒なことをやり相手を驚かせてしまうタイプの人間だ。天真爛漫とも言える。笑 私が親だったら、自分みたいな娘は心配でしょうがないし、男だったら付き合うのがちょっぴり大変かもしれない。最近やっとそんな風に自分の事を
初めての子育てから10年。「偉くてすごいお母さん」をうまく脱ぎ捨てられるようになるまでの話 - りっすん by イーアイデム
文 とけいまわり フリーランスで働きながら小学生の3姉妹を育てている、とけいまわりさん。完璧主義の性格からか、以前は仕事と子育ての両立のために無理ばかり重ね、ついに倒れてしまったそうです。そんな中で“自分を追い込んでいたものの正体”に気づき、今の穏やかな生活にたどり着くまでの10年間の軌跡をつづっていただきました。 ＊ ＊ ＊ ▼目次 一人目の育児、布オムツを使うと褒められた 仕事と育児の両立を目指すも、自分の「選択」を責めてばかりだった 声に出してみないと、何も始まらないことに気づいた 褒め言葉にすがらなくてもよくなってきた 一人目の育児、布オムツを使うと褒められた 私は、9人に褒められても1人に否定されれば、それをいつまでも引きずるタイプの完璧主義だった。仕事では「これだから子持ちは」と言わせぬように業務を抱え込み、子育てでは「そんなに働いてばかりだとお子さんかわいそう」と言われると落
道徳心を採点される――中国で広がる「信用スコア」の内実 - Yahoo!ニュース
あなたの道徳心を数値化したら、何点なのか。「信用スコア」――いま、中国で個人の信用を採点するシステムの導入が進んでいる。システムの運営は地方自治体が行い、その目的は秩序維持やマナーの向上にある。ルールを破らない、寄付をし、ボランティア活動に従事する。そうした「善い」行いを続ければ、スコアは上がり、さまざまな優遇が受けられる。導入によって何が変わったのか。また懸念はないのか。現地で取材した。（取材・文：高口康太、撮影：岡本裕志／Yahoo!ニュース 特集編集部） 中国東部の山東省にある威海大水泊空港からタクシーで約30分、栄成市に入った。大きな道路や広々とした緑地帯を眺めながら車は走る。一台も路上駐車の車を見かけない。警官やパトカーの姿は見えない。ハンドルを握るタクシー運転手の李さん（40代男性・仮名）は、こう言う。 「（警官は）目立たないようにしているだけです。監視カメラで見ているんです。
4歳娘「パパ、セッションとCookieってなあに？」 - Qiita
ある日の我が家 娘（４歳）「パパ、セッションとかCookieってなあに？」 娘「サーバサイドの勉強してると出てくるやつ」 ワイ「おお、今日はその質問か」 ワイ「ええでええで〜、パパが教えたるで〜」 娘「わ〜い！」 ワイ「ワ〜イ！」 例えば月曜日 ワイ「例えば、月曜日の朝は仕事する気にならへんからTwitterを見るやろ？」 娘「うん！」 ワイ「せやからTwitterのホーム画面を見るために」 ワイ「ブラウザのアドレスバーにhttps://twitter.com/homeって打ち込むんや」 ワイ「まぁ実際にはブックマークから行くんやけど、まぁ同じことや」 ワイ「つまりブラウザ君を通して、サーバ君に」 「ワイのTwitterのホーム画面のHTMLをくれや〜」 ワイ「ってことを伝える訳や」 娘「うんうん」 ワイ「でもな？」 ワイ「それもCookieを使ってセッション管理をせんと実現できひんことや
暇だからゲーム専門学校時代を振り返る - 昆布がないと開発できない。
文字書かないと死んじゃう病の発作が起きたので書く。 5年くらい前の話なので今はどうなってるかわからない。 ■4年制でゲームとかITとかの専門学校HAL東京 新宿にあるでっかいビル。新宿うつすと嫌でも映るのでアニメとかでたまにでる。50階建てだけど真ん中の10階ぐらいがHAL東京。上がMODE学園（ファッション）したが首都医校。MODEはファッション専攻するから学校には奇抜なファッションでイキりしらしてる陽キャが居て我らオタクは怯えてた。 エレベーターが緑(首都医校20階まで）青（HAL30階まで）赤（MODE50階まで）があった。 赤のMODEエレベータは30階も止まるのでHALも使える。でもいつぞやか「オタクは臭いから赤エレベータ乗るな」という苦情が来たことを覚えている。もちろんゲーム専門学校はオタクが多くて身だしなみを一切気にしない人で臭い人達はたくさんいたので間違いではない。 学長の
Garmin connectのストレス測定結果をPixela + Serverlessで草化 - Qiita
Garmin connectでは心拍数の計測をもとにストレスを数値化してくれる アプリ内では一覧でみたいときに折れ線グラフしかない + 最大4週間分しか見れない 別の可視化方法として草化してみたい 作ったもの Garmin connectの画面キャプチャをS3にアップロードすると，日付とストレス値をPixelaに記録するシステム 2018/11/17 追記： 下記を用いればiOSでスクリーンショットを取るだけでPixelaに記録できます． (iOS→Dropbox by IFTTT + Dropbox→S3 by Zapier） - Add your latest iPhone screenshots to a Dropbox folder - Amazon S3 + Dropbox Integrations 結果：いい感じに草化できた気がする 直近のストレスが高い，日曜は比較的ストレスが
都道府県を代表する企業で日本地図を作った | ジジイの氷割り
地図を見ながら、都道府県別に企業のロゴを置いていったら面白いかなと考えました。そして実際にやってみたのですがどうでしょう。 【↑画像クリックで鮮明な画像に拡大します(3783×3671)】 北海道だけバランス的に二分割してみました。念のためすでにやってる人がいないかなと検索したら、アメリカでやってる人がいました。(The Corporate States of America) けどアメリカでのことならかぶってないってことでいいですよね。画像と記事構成を寄せましたが、そこは作者のSteveさんへのオマージュです。 あと半端に大きいサイズになりました。アメリカの州境はわりと直線的なんですが、日本のそれは地形に沿って引かれているので、県の中でも広いところと狭いところが存在します。それを見えやすく配置しようとしたら、やたらサイズが大きくなってしまいました。 それから、『本社』『本店』『登記上の本
株式会社ZOZOテクノロジーズ | Now Closed
株式会社ZOZOテクノロジーズは ZOZOグループ組織再編により 株式会社ZOZOに 吸収合併いたしました。 また、会社分割後、 新たに株式会社ZOZO NEXTを 発足いたしました。
Saqoosha :: Drone Champions League 2019 Race #3 VADUZ
いってきました Drone Champions League Race #3 @ リヒテンシュタイン・ファドゥーツ オンライン予選 4 位からの、Day 1 準々決勝敗退で 6 位、Day 2 準々決勝敗退で 7 位、総合かわらずビリの 8 位 んんんんんん〜〜〜〜、勝てないなーー、難しいなあ、うまく飛ばせないなーー、、、 機体の準備はちゃんとできてて、運営からもチェックすぐ終わるし見た目もパーフェクトつって褒められるレベルなので、あとはちゃんと飛んで勝つだけなんだがそれが難しい。まあ準備できてるつっても規定の最低重量 850g を 50g オーバーしてて他チームよりも重いとか、キャノピーつけると空力バランス悪くなってフラフラするとか、改善ポイントはまだまだあるんだけど、まー今回は 1.8KW パワー制限調整だけで時間切れ。 パワー調整は UniSens-E のデータを簡単に見やすく表示す
「まるで加害者の弁解カタログ」パワハラ防止法の指針案のとんでもない内容（佐々木亮） - エキスパート - Yahoo!ニュース
２０１９年５月２９日、企業などにパワハラ防止義務を課す内容を含んだ法律が成立しました。 この法律は、法律として初めてパワハラを定義し、国や企業、社長などの役員、上司や同僚を含んだ労働者などに対し、パワハラについて知識を深め、労働者に対する言動に必要な注意を払うように努めることを求めています。 詳しい内容については、６月に下記記事を書いていますので、ご参照ください。 ・先月成立した＜パワハラ防止法＞の解説と今後の課題 ただ、この法律自体には、国や企業の責務についてほとんど具体的には記載されていないので、法律周辺のルールを整備する必要がありました。 その１つに、労働局などが行う監督や指導の基準となる「指針」というものがあります。 そして、この指針案が昨日発表されました。 ところがです。 この内容があまりに酷く、むしろパワハラを推進したいのか？と見まがうほどの内容となっていました。 本記事ではそ
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ユーザー名ってどうやって決めたの
Nintendo TOKYO/OSAKA | 任天堂
新着情報: 金葉祭中止のお知らせ（10月23日追記）
ローマ法王庁のスマートロザリオに脆弱性
その本、図書館にあります。