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  • 「男子が先」の刷り込みに配慮を 男女混合出席簿の導入進む 首都圏の小学校は9割超え 中学は25%が「男女別」:東京新聞 TOKYO Web

    ジェンダー平等の観点から、公立小中学校で男女混合出席簿の導入が進んでいる。島しょ部を除く東京都内の区市町村と首都圏6県の政令・中核市計68自治体に尋ねたところ、小学校は93.2%が導入していた。一方、中学校は74.7%にとどまる。専門家は「男女別出席簿は『性別で分けられる』という意識の刷り込みにつながる。繰り返し、『男子が先』に呼ばれる影響は大きい」と改善を求める。(奥野斐) 男女混合出席簿は、出席番号で男子の後に女子が続くのは男女平等にそぐわないなどとして、1980年代から導入され始めたとされる。紙は1月から、68自治体の教育委員会に現状を尋ね、「新型コロナで業務が逼迫(ひっぱく)している」という東京都福生市を除き回答を得た。 都内では、小学校の導入は9割超。中学校は導入ゼロが16自治体で、そのうち13自治体を多摩地区が占めており、武蔵村山市は「保健関係の個人情報が男女別で、混合名簿も

    「男子が先」の刷り込みに配慮を 男女混合出席簿の導入進む 首都圏の小学校は9割超え 中学は25%が「男女別」:東京新聞 TOKYO Web
  • 【佐藤琢磨】大志を抱け。でも、何も考えるな。その真意とは

    「VUCAの時代」と言われて久しいが、コロナ禍を経てその言葉の意味を改めて噛み締めた人も多いだろう。私たちは、当に先の見えない、目まぐるしい変化の時代に生きているのだ。企業も生き残りをかけた変革を迫られている。 では、グローバルで日が生き残るために、私たちビジネスパーソンが備えるべきマインドセットとは何か。世の中の変化を常に先回りして捉え、日の未来をつくり出す方法とは。世界の舞台で活躍するレーシングドライバー佐藤琢磨氏と、2月より佐藤氏のスポンサーとなったデロイト トーマツ コンサルティングCEOの佐瀬真人氏が意見をかわす。

    【佐藤琢磨】大志を抱け。でも、何も考えるな。その真意とは
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