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年末から一月にかけてむちゃくちゃ忙しいので、また他人のふんどしに頼る。教育話の続きはまたおあずけ。今回もまたbewaad殿経由だけれど、一部でおもしろい議論が展開されているようだ。 http://bewaad.sakura.ne.jp/index.rb?date=20070202 生産性の高い人だけ集めたら、ものすごい生産力が実現できるとか、実はいまの世界に必要なものを作るには1/100の人手でいいはずだとか。楽しいな。ぼくも高校生くらいの頃に、よくそんなことを考えたものだ。 そしてそれは別にぼくが優秀だから思いつくわけじゃない。みんなそんな話を読んだことがあるはずだ。ある大きな災厄をきっかけとして、某特殊部隊の少佐が神に選ばれたものだけの王国――人呼んで神の国、ゴッドランドを作ろうとする、という話をたぶんどこかで見たことがあるだろう。堕落した無能な将軍どものいない、優秀で高潔な軍人だけの
3220. 派遣会社が、口座振込みの手数料を労働者から取るが? 現在、派遣会社からお給料を手渡しでもらっています。派遣元と派遣先が近いので、派遣元の社員がお給料を毎月会社まで持って来てくれます。 しかし、来月から派遣元から離れた派遣先会社に行くことになりました。派遣元の営業担当者から、お給料を派遣元まで取りにくるか、口座振込みにするか聞かれたので、「口座振込みを希望する」と言ったところ、「その場合は振込み手数料は自己負担となる」と言われました。私としてはこれは変だと思いますが? 賃金の口座振込みをめぐる問題については、労働基準法第24条と労働基準法施行 規則第7条の2と、それについての施行通達が労働省から出ています。 労働基準法第24条(賃金の支払) 1 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は命令で定める賃金
給料を銀行振り込みにしてもらう際、会社の都合で銀行名や支店まで指定させるのは違法なのでしょうか?おそらく振込手数料の削減目的だと思いますが。
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