都内私立大に通うＡ君は大手製薬会社の内定を獲得した。就活でアピールしたのは「ファミレスのドリンクバー研究」だ。 「ドリンクバーでジュースを混ぜて新しい味を作るのが趣味」と語るＡ君。大学２年生になった時、就活での売りを作ろうと、ドリンクバーでの新ジュース開発を極めることを決意、毎日ファミレスに通った。 「コーヒーとコーラを混ぜて出来る、コーヒーラーが一番美味しい」。面接では物を混ぜることのことの魅力について熱く語ったという。 「物を混ぜる能力を新薬開発に活かしたい」。Ａ君は意気揚々だ。 「苦労ですか？　そうですね……、チェーンをまたぐミックスですね。Ｊ店でのコーヒーとＲ店の天然ジュースを混ぜる。口にコーヒーを含ませたままＪ店を出てＲ店に入店。Ｒ店のカップに口のコーヒーを吐き出し、そこに天然ジュースを混ぜました」。 創意工夫あふれるＡ君の前途に期待したい。

国立大数学科に通うＡ君は就職活動の面接で意外な質問をされた。 「君のフェイスブックを見たけど、かけ算の順序について小学校の先生を批判していたよね。あれ、なんなの？」。 Ａ君が書き込んでいた内容とは、ネット上で話題になっている算数の指導法について。小学校ではかけ算に順序があるものとして教える。その指導法を批判する意見がインターネットには多い。Ａ君はかけ算に順序があるのはおかしいとして、小学校の教師を批判していたのだ。 「生徒にとって学校の先生っていうのは上司なわけ。君はかつての自分の上司を批判していたことになる。君を採用したら、昔の上司の悪口をネットに書き込むだろうね」。 面接官にそう言われて、Ａ君は数学的知識からかけ算の順序問題について説明しようとしたがもう後の祭り。何を言っても無駄だった。 「結局、不採用でした。社会人としての立場から算数のかけ算について考えることができていなかったのは確

都内私立大に通うA君（２１）は就職活動の面接の際、殺人現場に居合わせた。 「面接が始まるなり、いきなり人が殺されたんです。面接会場は広めの会議室で、面接官５人と就活生５人。面接が始まると突然、面接官のひとりが刃物を取り出し、就活生ひとりを刺し殺しました」 なんともショッキングな話だが、それでも面接は続いたという。 「志望動機を詳しく聞かれました。気が動転しそうだったので、冷静になろうと思った」 A君は結局、その企業から内定を得た。 「後から人事の方に聞いた話では、殺されたのはその企業の若手社員で、しかも殺されたフリをしていただけだそうです。就活生の地の姿を見たい、本音を知りたいということで、ああいうショッキングな演出があったそうです」 就活エージェントの働木鯛造氏によると、最近、人を殺す採用面接が増えてきているという。 「マニュアル通りでない本当の姿を見たい、それが狙いです。どんな状況でも

「この店の片腕になる覚悟はあるのか」 居酒屋チェーン店長のAさんはアルバイトの面接で必ずこう聞くのだという。 「片腕になる覚悟がなければ、居酒屋のクルーは務まらない。時給８６９円だろうが関係ない」 地域売上トップ店を切り盛りするAさんには迫力がある。 「店が繁盛しだすと必ず肉が足りなくなるんですよ。肉は高いですからね。少ししか仕入れできない。でも客からのオーダーは多い」 ではどうするか。なんと従業員の片腕を切り落とし、料理の材料にするというのだ。 「その時に入っているシフトでいちばんドンくさい奴の片腕を切り落としますね。たいていは入りたてのバイトとか」 腕を切り落とされたアルバイトは、心を入れ替えたように仕事に没頭するようになる。 「片腕がなくなった人間は他では通用しないですからね。もうここで頑張るしかない」 Aさんも片腕がない。中途半端な気持ちで入った居酒屋アルバイト。半年もしない内に腕

「皆さんは３０歳になりました。これからは中核社員として会社を盛り上げていかないといけません」 社長はそう言いながら、血の入ったグラスを社員に手渡した。この血のグラス、会社の保健師が会社役員全員から注射器で抜いて混ぜたモノ。渡された「３０歳」の社員４人は一気に血を飲み干した。 これ、「２分の３成人式」のヒトコマである。近頃、３０歳になった社員を奮い立たせようと「２分の３成人式」を執り行う会社が増えてきているという。 経営コンサルタントの働木鯛造氏は「２分の３成人式の目的」についてこう語る。 「社員の忠誠心をアップさせることにあります。３０歳といえばようやく一人前の会社員になった時期。２０代は会社から投資されて成長する時間。３０代は利益を出して会社に恩返しする時間。これからが本番です」 昨今の人手不足で、３０歳前後は引く手あまたの「転職の花」。 「即戦力で利益も出せて、人脈もある。そんな３０歳

都内に住む会社員Ａさん（３０）は今、ぜいたくな悩みで頭がいっぱいだ。 １９歳の時から「仮面浪人」して受験し続けた東京大学に今春、晴れて合格したのだ。現在勤める一部上場の大手メーカーを退職して東大に入学するかどうか悩んでいる。 Ａさんは三重県の公立高校出身。高校３年生の時、学年でＡさんだけが東大を受験したという。現役時は理科１類（理工コース）を受験し不合格。名古屋の予備校に通い捲土重来を目指すが、またも不合格。滑り止めだった早稲田大学理工学部に進学した。 「どうしても東大に行きたかったんです。自分の青春は東大にしかないと信じていた」Ａさんは早大入学後も受験勉強を続け、いわゆる「仮面浪人」になった。大学の講義には必要最小限出席し、効率よく試験勉強をこなして単位は落とさなかったが、サークルや飲み会、バイトなど普通の大学生活の楽しみとは無縁の一年間。結果はまさかの三度目の不合格。Ａさんはそのまま大

就職活動のため東大模試を受験し、その成績をアピールする大学生が増えてきているらしい。 東大模試とは東京大学の入試問題に似せた東大受験生専用の模擬試験のことで、ここで良い成績を取ることが東大合格の必須条件だとされている。 都内の中堅私立大学に通うＡ君は、大学３年生の夏休みに東大模試を受験し東大文科一類（法学部）Ａ判定を取った。東大を受験しなおすと思いきや、Ａ君は仮面浪人生ではない。れっきとした就活生なのだ。 就職活動のエントリーシートでは学生時代に費やした大学受験勉強をアピールした。大学１年生の時から勉強を開始し、２年生ではＣ判定、そして３年生で念願のＡ判定を獲得。面接では意志の強さとリベンジ精神を猛アピール。みごと大手商社の内定をゲットした。 「東大生にはない頭の柔軟性と、結果を出すまで努力するひたむきさ、そして何より東大生なみの頭脳が評価されたと思います」とＡ君は語る。 事情通の就活エー

大阪大学４年生のＡ君は都内テレビ局の内定を獲得。就活でアピールしたのは、バスの降車ボタン早押しだ。 「大学生活でこれだけは負けない、と胸を張れることを作ろうと思った」Ａ君は自宅から大学までバス通学。「大学に入った時に決意したんです。バスの降車ボタンを誰よりも早く押そうって」。 Ａ君は大学１年生の時から卒業を控えた現在まで通学の際、乗客のなかで一番早く降車ボタンを押し続けているのだという。今まで一度も他の人にボタンを押されたことがない。「次、止まりますは俺の言葉だ、誰にも邪魔させないっていうのが信念ですね」。 まずバスに乗ると降車ボタンの近くに陣取り、ボタンに指を載せる。「ボタンには遊びの部分があるんです。その遊びの分だけは軽く押しておく。バスが目的地のひとつ手前の停留所を出た瞬間に指に力を入れます」。 Ａ君は降車ボタン早押しに専念するため、サークル活動はせず飲み会にも一切出なかった。「ぜっ

愛知県に本社を置く修正液製造業「株式会社俺もホワイト」は、ブラック企業に悩む若者のため超絶ホワイト求人を用意した。 「入社して３年間は一切の業務がありません。９時出社して６時に終業するまでずっと椅子に座っているだけが唯一の仕事です。月給１８万円、ボーナスは年１回支給１〜２ヶ月分です」（広報担当安倍さん談） ただし、協調性を重視する社風から残業がある場合も。 「繁忙期で皆が残業をしている時期は、超絶ホワイト求人で入社した方にも残業していただきます。もちろん残業といってもやることはありせんが（笑）」 求める人材とはどのようなものだろうか。 「皆が忙しく働いているなか、自分だけは何もせずに椅子に座っているだけなわけですから、同僚から妬まれないコミュニケーション能力が必要になります」 ブラック企業で働きたくないという君、超絶ホワイト求人にチャレンジしてみよう！ 「株式会社俺もホワイト」の超絶ホワイ

有名私大に通うAさんの就職活動は百戦百勝だった。 高校時代、甲子園に出場した野球部のマネージャーとして「おにぎり」２万個を握ったAさんは、その体験をいかして東京の有名私立大にAO入試で合格、大学入学後も野球部のマネージャーとして青春のすべてを捧げた。 「医学部の学生が入る野球部だったので、選手の数よりマネージャーの方が多いような部活だったんですよ。私はマネージャー・リーダーとしてマネージャーを組織化してマネージメントしました」 大学４年間で握ったおにぎりはなんと２０万個。 「いかにおにぎりを効率的に握ることができるか研究しました。組織化されたマネージャー軍団がおにぎりを一心不乱に製作したんです」 選手だけでは食べきれない大量のおにぎりは、東南アジアの貧しい子供たちに送られた。 「国際クール小包でマニラのストリート・チルドレンに送りました。おにぎり保管庫にホームレスが侵入して横取りすることが