今を知るには本屋さん？ - デザインのはてな
「世の中を知るために本屋さんに行きなさい！」以前の会社の先輩に言われたことがあります。新刊や雑誌コーナーに並んでいる本には世の中の傾向がそのまま表れています。自己啓発本が入口に平積みされていれば、もっと成長したいと思う人が多いのかな？男性向け雑誌のコーナーに料理本が並んでいる。今の男性は料理に興味があるんだ？日本刀に関するコーナーがある。刀女子って何だ？ 言い方がわるいかもしれませんが、ネットは操作された情報も多く、本当に支持されているものかどうかの判断がしにくいです。その点、本屋さんは需要が反映されています。本屋さんも売りたい商品を積極的に置いているのでネットと同じように感じますが、売れなければ利益が出ないのでお客さんが求めている本を提供するという視点の方が強いように思います。 何か分からないことがあったり調べものをするときに、私たちはすぐにネットを使ってしまいます。表面的な答えはすぐに
入社して3ヶ月で、アメリカ大陸を横断することになりました。本当にありがとうございました。 | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作
先日、社長のゴウさんに呼び出されミーティングをしていたのですが……。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ べべ、最近仕事どう？ はい！ まだまだ何もできませんが、頑張ってます。 何も……できない？？？ え、あ、いや……。すみません……。 ところで、『LINE タワーライジング』というアプリ知ってる？ あ、はい……最近話題のヤツですよね。 そう。 で、悪いんだけど、そのゲームしながらアメリカ横断してきて。 はい、アメ�……え？ LINE タワーライジングって？ あの……タワーライジングをしながらアメリカ大陸を横断って……。 『LINE タワーライジング』は6月23日にLINEからリリースされた本格ダンジョンRPGなんだけど、今どきのゲームにはない、ストイックなゲーム性が評判なんだよ。 ……はい。 だから、お前がアメリカ大陸横断しながらストイックな生活をすれば、まるく収まるじゃん？ え……？ わざわざアメ
精神科・心療内科における「休む（休養）」の本当の意味
精神疾患は、症状を改善させるために「安静」「休むこと」が必要になります。 「うつ病の治療で大切なのは休養です」 「こころを安定させるためには休むことが何より大切です」 など、精神科医から指導されたことがある方もいらっしゃるでしょう。 こころが疲弊しすぎてしまって精神疾患が発症することは多いため、精神科治療において安静・休養な重要な治療法の一つとなります。 しかし、精神科における「休むこと」の意味を患者さんがしっかりと理解できているのかというと、必ずしもそうでないことを感じます。 「休む」という言葉の意味を知らない方はいないでしょう。そのため「休む」という治療法に対して深く説明されることは少ないものです。しかし精神科における「休む」は、身体疾患における「休む」とは少し異なります。 精神症状を改善させるための正しい休み方をしないと、せっかく休んでいるのに病気の改善が遅くなってしまうこともありま
grape [グレイプ]
ライフ2019.01.25By - grape編集部 [Sponsored] 「チョコレートは明治♪」と言ってたのに…！新聞でまさかの事実が発覚
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『パウル・クレー だれにも ないしょ。』展に日本初公開作など約110点 | CINRA
『パウル・クレー だれにも ないしょ。』展が、7月5日から栃木・宇都宮美術館で開催される。 20世紀を代表する画家のひとりであるパウル・クレー。近年の研究によってクレー作品の中には、下塗りの層や裏側に別のイメージを意図的に「埋蔵」するなど、密かな暗号が仕掛けられたものがあることがわかっているという。 「秘密」をキーワードに6つのテーマで構成される同展。クレーの故郷であるスイス・ベルンのパウル・クレー・センターと遺族のコレクションの全面的な協力のもと、日本初公開の31点を含む94点がベルンから来日し、国内作品とあわせて約110点が展示される。 展示作品には、クレー自身が「特別クラス」とランク付けた作品40点や、「秘密」の世界に通じた存在としての子ども、奇妙な動物や天使を描いた作品などが集結。また、キャンバスの表と裏に関連のある内容を描いたとされる作品を両面が見えるように展示するほか、画中に「
「命令型のリーダーに、人はついて来ない」。天才指揮者に学ぶ、素晴らしいリーダーの条件 | TABI LABO
指揮者というのは、自分の才能だけあっても上手くいきません。奏者の実力を十分に引き出せた指揮者だけが、最高の音楽をつくり出すことができます。それは、ビジネスにおけるリーダーにも同じことが言えるのではないでしょうか。 ここでは、イスラエル出身の世界的な指揮者イタイ・タルガム氏がTED Talksで行ったスピーチをご紹介していきます。 タイプの異なる指揮者5人の例をユーモラスに取り上げ、「リーダーシップの在り方」について語ってくれます。人を率いる立場であるすべての人に、素晴らしい教訓を教えてくれています。 彼のスピーチを簡単にまとめると、 1．人がついて来ない「命令型」 リーダー自身に才能があっても、一人一人を駒のように扱っていては誰もついてこなくなる。 2．やる気が感じられない「放置型」 全く干渉せず、自分からは何も発信しないのでは、ビジョンも共有されず素晴らしい結果は生み出せない。 3．不安
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