バイザー株式会社 ｜ 【求人募集】 岐阜県緊急雇用創出事業 「スマートフォンアプリ開発人材育成事業」 Android（アンドロイド）技術を学びませんか？
【求人募集】 岐阜県緊急雇用創出事業 「スマートフォンアプリ開発人材育成事業」 Android（アンドロイド）技術を学びませんか？ 「なぜAndroid（アンドロイド）なのか？ 組込エンジニアなのか？」 Androidは、もともと携帯電話上のプラットフォームとして開発されましたが、クラスライブラリの豊富さや、これまでの”組込みソフト“の リアルタイムOSの課題であった点を解決できるという期待から、早くから組込み分野へのAndorid活用ニーズが高まっています。 このような背景より、“モノづくり”が盛んな中部地方において、今後、スマートフォンや電子書籍リーダーなどに限らず、Androidを活用した 新たな商品開発が活発になると予想される中で、今回、当社では岐阜県の緊急雇用創出事業としてAndroid技術を活用した組込研修を行い、 期間終了後は“組込エンジニア”として、皆様の就業を支援
第４回今後の労働関係法制度をめぐる教育の在り方に関する研究会議事録 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
１２月１日に開かれた標記会合の議事録がアップされています。 http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/12/txt/s1201-3.txt 前に本ブログで述べたように、この回は神奈川県立田奈高等学校教諭の吉田美穂先生が説明されたのですが、正直言って、それまでのＮＰＯの方々の説明とか、労働相談員の方の説明はだいたい想定内だったのですが、この吉田先生のお話はいささかそれを超えるところがありました。 以下、興味深いところを引用しておきます。 >特に、28、29頁の「アルバイター、フリーターの権利を考えよう!」という部分が非常に大切だと思っております。どのようなことかと言いますと、やはり、本校では一定割合の生徒がどうしてもフリーターになっていかざるを得ないという状況があるわけですから、「フリーターになっちゃ駄目だよ。」で終わっては現実には意味がない。生徒たち自身もフリータ
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