kakedaのブックマーク / 2008年12月9日

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2008年12月9日のブックマーク (3件)

「オブラブ忘年会〜ふりかえり2008〜」に参加してきました！ - MinamoBlog　〜ゲームと日常にトキメキを〜
http://www.objectclub.jp/event/2008winter/ オブジェクト倶楽部2008冬イベント『オブラブ忘年会〜ふりかえり2008〜』に行ってきました！オブジェクト倶楽部さんのイベントは、前回の「ファンクション倶楽部」に続き２度目です。ちょっとまぶたが閉じかかってますが、興奮さめやらぬうちに書いちゃいますｗライトニングトークス最初にライトニングトーク×８でした。こういうイベントは３回目の参加になりますが、やっとライトニングトークスも見慣れてきましたｗ（最初は衝撃的だった）ホント、皆さんうまい。投票で優勝した『「LTをやる」ということ』は素朴で良かったですｗあと、個人的にはラストの『あなたにもできるアジャイルプラクティス2008』が面白かったかな。いつか自分も発表する側に回ってみたい……。いつかといわず、来年の目標かな？企画屋としては、プレ
kakeda 2008/12/09
タイムラインに参加してくれたminamoさん

oblove2008winter
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Archive: Java[tm] Technology Products Download
The Oracle Java Archive offers self-service download access to some of our historical Java releases WARNING: These older versions of the JRE and JDK are provided to help developers debug issues in older systems. They are not updated with the latest security patches and are not recommended for use in production. For production use Oracle recommends downloading the latest JDK and JRE versions and al
kakeda 2008/12/09
古いJREとかJDKおとすときはここ。

java

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ホワイトカラーの仕事も“一環”生産できる～新セル生産改革が始まった：日経ビジネスオンライン
永禮（ながれ）：この『強い会社は社員が偉い』という本を基に今回の連載は始まりました。お客さんとの接点は基本的に社員です。その社員が元気に活躍している会社は強いのです。ではその強さを実現するためには、経営とか人事はどうしたらいいのか、という観点からこの本をまとめました。この本の中には企業の具体的な取り組みを書いてきたのですが、会社では日々新しい試みがされています。具体的な事例に関しては、もうちょっと突っ込んだ話が欲しいと思って、連載を始めました。今日は、まさにこの「社員が偉い」というコンセプトを具現化した会社と聞いてやってきました。黒越：よろしくお願いします。お話をする前に1つだけ。僕たちは言葉に対してものすごく神経を使っています。単語1つで社内に与えるインパクトが全然違うからです。社内だけで通用する独自の言葉が外部に出る場合は、誤解を生む場合もあるのです。“かっこいい”ことを言ってしまっ
kakeda 2008/12/09
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