寒気が来た( ゚Д゚)サムイ でもわが職場は相変わらずHOTな話題満載www 右から来た何かを左に受け流す方法を オタキングの岡田斗司夫さんが教えてくれたので 紹介します。 上司や同僚をざっくり4パターンに分ける方法。 これが意外とドンピシャ( ゚Д゚) ①指令 は仕切りやさん。勝ち負け、損得にこだわる。 能力・利益至上主義。切磋琢磨、衝突は起こって当然のスタンス。 感情をなるべく排除する。ホリエモンてwww 漫画でいうと 「ドラゴン桜」「カイジ」だそうです。 ②法則 は 原因・結果を知りたい人。研究したい人。 意味の分からないことはキライ。分かればあとはどうでもいい。 その他にこだわりはなく自由でいたい人。 池上彰さんなどもこのタイプ? ③理想 は 自分なりの理想像・真実を追求したい人。 人には理解されなくても当然と思っている。 師匠・弟子関係が生じやすい。職人肌。 宮崎駿監督の一連のア