デザインの4つの基本原則を学ぶ。「ノンデザイナーズ・デザインブック」 | YUTOLOG（ユトログ）
最近本格的にデザインの勉強を始めたわけですが、基本的なデザインの知識が皆無です。 しっかりと基本的な原則を学びたいと思い、ノンデザイナーズの為のデザイン本を購入しました。 デザインをきちんと学んだことがない、だけどデザインをする必要がある人に向けて、デザインの基本コンセプトを良い例、悪い例共に分かりやすく書かれている。 僕自身、デザインをキチンと学んだことも無ければ、デザインの基本原則も知らずに、何となくでデザインしていた為、この本でデザインに対しての最低限の知識を身に付けたくて購入しました。 デザインには4つの基本原則があります。良いデザインには必ず使われている4つの基本コンセプトがデザインを学ぶ上で非常に重要。 本書を参考に、実際に僕が作ってみたものを用いて、4つの基本原則を紹介していきたいと思います。 近接 左側の名刺を見たとき、視線の流れは何回止まるでしょうか。 それぞれの要素がバ
ファッションセンターし◯むら、許さないからな #ファッションセンターしまむら
数年前に、新卒でし◯むらに入った。 就活の時に企業研究をした限りでは、内定を取れた中で一番まともな待遇・環境・福利厚生が整った会社だと思って入社した。 (企業研究に使ったサイトを今見返したら、パートのおばちゃん達の意見が殆どで、かなりの検索ノイズだったのに当時は気付けなかった) なんやかんやで今はn店舗目の店長だ。 ここまではまともに聞こえるが、実態は割とクソなんだ。 判例もあるくらいだし、ままある話だとは思うが ・店長が管理職扱い ・本社や間接場所に行けるのは店長職以上 ・本社は、部署によっては酷いと1ヶ月に1日しか休めない ・繁忙期の"商品センター"はそれ以上 1つずつ話すと、 ・店長が管理職扱い →まあ、分からないこともない(法的には"店長"は別に管理職ではないが)。管理職になると残業代が出ない。店舗の残業は月で1時間もないくらいだから、まあ目を瞑ることは可能ではある。あくび出るほど
シムシティで生み出された人口600万人超の究極のディストピア都市「マグナサンティ」
都市経営型シミュレーションゲーム「シムシティ3000」のプレイヤーが、人口600万人の巨大都市「マグナサンティ」を作り出しました。マグナサンティは警察権力によって徹底的に管理され、犯罪発生件数0を維持できている一方で、住民は都市から一歩も出ることなく一生を終えるという、映画や小説に登場するようなディストピア都市となっているとのことです。 Magnasanti: The Largest and Most Terrifying SimCity | Rumors on the Internets https://rumorsontheinternets.org/2010/10/14/magnasanti-the-largest-and-most-terrifying-simcity/ 「シムシティ」シリーズは、自分だけの街を作り上げて、交通機関や電力などのインフラを整え、犯罪・公害・災害などに対
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元タレントの庄司祐子さんが文春報道を否定「キャバクラヨガではなく、健全なヨガ」
安倍首相“蚊帳の外ではない” | NHKニュース
スマホの画面にあるものが→うっかりすると購入サイトに飛ばされる恐るべき広告がこちら「賢すぎるけど滅んでくれ」
