Image credit: SPIRIT 中国人は働き者であるというのは広く知られていることである。この文化が急激な国の経済発展に大きく寄与したという正の側面もあるが、一方で労働時間の延長によって全国規模の健康問題という結果にもつながっている。しかしながら、「996 制度（編注：週6日朝9時から夜9時まで勤務という条件で働く）」のような極めて高い生産性を持つ会社が勝者となる国では、雇用主、特に企業が従業員の健康とウェルネスにますます関心を寄せるようになってきている。その理由は明白だ。健康で幸福な従業員はより高い生産性を持つ労働力となるからだ。 ほとんどの人は健康を保つライフスタイルを選択する。ソーシャルフィットネスアプリ「Keep」のような現行の多くのスタートアップは個人を顧客としている。しかし上海を拠点とするスタートアップ SPIRIT は従業員エンゲージメントやスポーツ、プラットフォー