【使える！カンタン オフィス英語 外資系企業の現場から】 - livedoor Blog（ブログ）
□■----------------------------------------------------------------□■ 【使える！カンタン オフィス英語 外資系企業の現場から #6】 2005_06_26 第6号 発行部数 400部 □■----------------------------------------------------------------□■ 【ご挨拶】 こんにちは！ 「まつもと しん」です。 私が職場で日頃使っている英語で、 ちょっと面白いな、他に見たことないな、これは使えるな！ と思ったフレーズなどを紹介します。 ■今日のフレーズ Any opens? ■解説 ミーティング、テレコンの最後にファシリテーター（司会）が、参加者に発言を促すひとこと。 参加者１人１人の発言が求められます。 特に議題とは関係なく、個人で持っている問題、連絡
落合博満に学ぶ、人の上に立つ者の５つの心得 ～本『采配』 - ライフハックブログKo's Style
あまり多くを語らなかったプロ野球中日ドラゴンズの元監督、落合さん。 なぜあれだけの大きな結果を残すことができたのでしょうか。 落合さんの本『采配 』を読むと、そのヒントは落合さんのリーダーとしての心構えにあると分かります。 今日は本書から、人の上に立つ者の5つの心得という視点でまとめてみました。 1. 「達成不可能」に思える目標を設定する 私が現役時代に毎シーズン「三冠王を獲ります」と宣言していたのも、打撃タイトルを3つとも独占しようと取り組んで初めて、ひとつ、ふたつと手にできるということを、身をもって感じていたからである。 会社から「10の契約を取れ」というノルマを与えられたら、自分の目標は13～15に設定すべきだ。そして、できることなら「僕は15の契約を取りますよ」と周囲に公言するのがいいだろう。 P.48 笑われるほど大きな夢・目標を持つと良いという話を以前紹介しました。 落合さんも
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