Educate.co.jp | プランド・ハップンスタンス理論1999年にスタンフォード大学のクランボルツ教授らはキャリア形成に関する斬新な研究を発表しました。数百人に及ぶ成功したビジネスパーソンのキャリアを分析したところ、そのうちの8割は「いまある自分のキャリアは予期せぬ偶然に因るものだ」と答えたというのです。そのデータをきっかけとして構成されたのが、プランド・ハップンスタンス（planned happenstance）理論です。「計画された偶然」「意図された偶然」などと訳されます。 この理論が大きな話題を呼んだ背景には、従来のキャリア論（自分が積み上げる職歴を意図的に計画すること）の限界があります。「職業とそれに適した性格や能力」、「自分のやりたい事」、「自分の得意な事や苦手な事」、「両親をはじめとした周囲からの期待」、などなど。これらを合理的に分析してゆけば、どのようにキャリアを歩めば良いかの正解が得られるというのが従来の考え方でした。 少しで
暗記すると「自己イメージ」があがり自信もつく「リフレーミング表」とは？ : earth in us.
