すくいぬ とりあえずプリキュアに変身して妖精を守ってきた Cパート
2024 07 ≪ 12345678910111213141516171819202122232425262728293031≫ 2024 09 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2010/10/17(日) 00:35:26.37 ID:w85lsqu70 『妖精を守れ！キュアピーチの孤独な戦い！』71 女の子）＜お母さん、キュアピーチと握手してもらったよ♪ 母親）＜まあ良かったわね！ ふう～やっと終わったぁ… ポプリ）＜じゃあ、サンシャインに会いに行くでしゅ よーし、サンシャイ～ン♪ 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2010/10/17(日) 00:35:32.57 ID:7EkbC9i20 なんだか邪悪な気配がするミプ 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2010/10/17(日
心も体もズタボロ……お笑い芸人の戦線離脱が止まらない！ - メンズサイゾー
先日、次長課長の河本準一が「すい炎」の診断を受け、2カ月の休養に入ることが明らかになった。7月には、同じく吉本興業に所属する中川家の中川剛が同じ診断で約1カ月の療養を余儀なくされている。ダウンタウンの松本人志が股関節炎で長期休養したことも記憶に新しい。ナインティナインの岡村隆史に至っては、7月から現在に及ぶまで目下休養中であり、復帰の目処すら立っていない有様だ。今年に入って相次ぐ芸人たちの戦線離脱。そこには、あまりにも過酷な売れっ子芸人たちの仕事ぶりがうかがえる。 「松本さんや岡村さんの場合は、持病というか、それこそ個人的な病気が理由で、その療養のために一時期休んでいた（※岡村の場合は現在も療養中）というものですが、河本さんや剛さんの病状は完全に過労やストレスによるものでしょう。知名度も人気もあって、レギュラー番組や準レギュラー番組をいくつも抱える売れっ子芸人ですから、その皺寄せが体にきて
オードリー・若林「タモリに心をえぐられた一言」
2010年10月16日放送の「オードリーのANN」にて、笑っていいともでタモリに言われた一言について語られていた。 若林「(笑っていいともでの)先週の放送終了後のトークで、タモさんのぶっ込み聞いた？後半7分くらいの、俺へのフリ」 春日「どんなんだっけ？」 若林「すごかったよ。第一声。『なんだお前。ツマンナイのか？』だからね。放送終了後のトークで」 春日「ハハハっ！言われてたね」 若林「凄くない？そのフリ。正直、タモリさんは好きだし、笑っていいともも楽しいのよ。でも、CM中とかソデで、2度くらいあったけど、タモさんが俺の所にやってきて、『お前、いいともバカにしてるんだろ？』って言ってきて」 春日「ウソでしょ？！」 若林「急にだよ。急に！俺の表情なのかな。昔からなんですよ。高校の先輩とかと遊んでても、飲み会に行ってても、それこそ前田健さんにも『なんなの？そのツマンナイって顔』って言われるの。顔
「できる人はなぜ辞めるのか −低流動的労働市場におけるコミットメント：大学図書館員の場合−」（後編） - Where is your library?
なんだかもうすんごい言いっぱなしになっている後半をどうぞー。 前半はこちらです。 ーーーー 問題な現象 以上述べてきたように、大学図書館員の職務満足感やコミットメントはおおむね高いということがいえるが、それではなぜやむにやまれぬ離職行動がおこるのであろうか。 これらは複数の離職者の言葉である。 怒りをおぼえる キャリア・パスに満足がいかない いくらがんばっても評価されない 人間関係で悩み、カウンセリングを受けたことがある 納得のいかない異動があった 上司の理解がない スキルが活かされない 図書館の仕事は好きだ 実は、ある程度のキャリアを得てから離職した者は少なからず図書館に関係する仕事に就くことができた者もいる。その点で、仕事に対するコミットメントは維持されたままとなるので、障壁が低くなったことが離職行動に踏み切らせる要因の一つであろう。 しかしこれらの言葉に見られるように、彼／彼女たちが
これぞ知財高裁！というべき判決〜「引用」理論の新たな展開 - 企業法務戦士の雑感 ～Season2～
以前本ブログでも取り上げた「鑑定証書カラーコピー事件」*1。 第一審判決が、鑑定会社（被告）による「鑑定証書添付用縮小カラーコピー」の作製を複製権侵害と認定し、著作権114条2項に基づいて6万円（＋遅延損害金）の支払いを命じたことが物議を醸していたのだが、それから僅か5ヶ月ちょっとで、知財高裁があっと驚くような被告側逆転勝訴判決を出した。 これぞ知財高裁！と言いたくなるような鮮やかなこの判決を、ここでは暫し堪能することにしたい。 知財高裁平成22年10月13日（H22（ネ）第10052号）*2 控訴人：株式会社東京美術倶楽部 被控訴人：X 控訴人は、原審に引き続き、本件「縮小コピー」の「複製」要件該当性を争い、控訴審では特に、著作権法47条等に言及しつつ「鑑賞性色彩がある部分が利用された場合に限り」複製権侵害となる旨主張していた。 このような主張は、「雪月花事件」等に着想を得たものと考えら
聞き上手がとらない10個の行動 | SEM-LABO
聞き上手になるための23個のステップと同様にプロフェッショナル・アドバイザー信頼を勝ちとる方程式の書籍の中で上げられている聞き上手がとらない10個の行動をまとめてみました。 中には非常に参考になるものもあったり、無意識レベルで自分がそのように振舞っていることなどもあるのではないでしょうか？ 話に割り込む。 あまりにも速く返事をする。 クライアントの意見に迎合する。 途中で私見を差し挟む。 一足飛びに結論に進む。 意味もなしにイエス・ノーの質問をする。 相手の意見を聞かずに自分達のアイデアをいう。 相手を良い悪いと判断する。 問題解決を急ぎすぎる。 クライアントとの会議の最中に電話をとったり、あるいは話を中断する。 10は問題外ですが実際の打ち合わせの場ではよくみかけますね…。1.7.8.9などは往々にして起こりがちです。こういうのは意識しながら排除できるようにしたいですね。
就職面接で「何か質問はありませんか」と聞かれたら--OK/NGガイド
筆者は求職活動を始めたばかりの頃、面接担当者から何か質問はありませんかと尋ねられると、言葉に詰まってしまっていた。 黙り込んでしまった理由の1つは、そういった質問を予期していなかったことにある。しかし時には、既にそれまでの会話の中で不明確な点が解消されており、疑問もすべて解決されていたため、尋ねるべきことは何もないという場合もあった。また、一刻も早く面接を終わらせ、車に戻って一息つきたいという気持ちでいた時もあったことを告白しておきたい。 しかし実際のところ、面接担当者は求職者からの質問を望んでおり、そういった質問そのものにも関心を寄せているのである。そこで以下に、面接の場で尋ねるべきではない質問と、尋ねておくべき質問を紹介する。 最初の面接では、給与や休暇、福利厚生、休憩時間といったことに関する質問は避けるべきだ。これらは仕事と大きな関連があるものの、あなたにとって最大の関心事になってい
Paypal新少額決済サービスMicropaymentsの衝撃とは | Token Spoken
Paypalが、ついに自社の少額決済サービスであるPaypal Micropaymentsを提供開始しました。 残念ながらまだ日本語コンテンツはありませんが、既に円決済には対応しているようです。 通常、Paypalの円決済では手数料が3.6% + 40円ですが、このMicropaymentsを使用するとその手数料が5.0% + 7円となります。 それだけではわかりにくいので、通常手数料とMicropaymentsの手数料をグラフで比べてみることにします。 Paypal通常手数料と少額決済手数料の比較 手数料の分岐点を計算すると、 X * 3.6% + 40 = X * 5.0% + 7 X = 2357.1 すなわち、単価2,357円までの決済であれば、このMicropaymentサービスを使うと手数料が下がると言う事です。 たとえば、単価（ticket price）が1,000円の場合、
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