アクセスありがとうございます。 パートをしている飲食店の事で相談です。 社員は20代後半の女性店長一人。 他は全員パート、30代以上の女性で子持ちと子ども無しの比率は6:4です。 今までは全員同じ時給だったのですが、5月から <月100時間以上勤務のパートには皆勤手当てとして月一万円支給> <忙しい時間帯の土日祝の11時半から2時半は時給100円アップ> の話が店長からありました。 この条件に納得できないと、ママさん達が店長にクレームをつけてきたそうです。 ママさん達の言い分は、 ・100時間以上働きたいのはヤマヤマだが、お子さんのお迎え、買い物、夕食作りで仕事の時間を増やせない。 ・お子さんの体調不良等で欠勤する事もあるので100時間には届かない。 ・土日祝はご主人もお子さんもお休みで家にいるので出勤したくてもできない。 ・両実家のイベントも土日祝に多く、出勤したくてもできない。 ・子供