マーベラス インフラグループ マネージャーの黒木です。 先日第一子が産まれ、1ヶ月間の育児休業(not育児休暇)を取得させてもらいました。 せっかくの経験ですし、社内でも男性の育休取得はまだ事例としては多くはないので、経緯などを書いていきたいと思います。 ■なぜ育休を取ろうと思ったのか 第一子の出産後、諸事情あり家事育児の手が足りなくなりそうだったので、育休を希望しようと決めました。 妻の退院後すぐは、妻の母が1週間ほど手伝いに来てくれていたので、 そのサポートが終わるタイミングから1ヶ月ほど育休に入らせていただきました。 ■育休を取るまでにやったこと 上長、チームメンバーと相談の上、人事に育休申請を提出しました。 「人生にそう何度もあることじゃないから」「家庭を大事にして下さい」と、 皆さんご快諾いただき、大変ありがたかったです。 人事担当の方からもあたたかくご対応いただき、とても助かり