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2015年12月17日のブックマーク (7件)

  • なぜクラウドを使わないのか(あるいは、なぜクラウドを使うのか) - pixiv inside [archive]

    こんにちは、はるかさんです。 今日からはじまるピクシブ株式会社Advent Calendar 2015、1日目を担当することになりました。 先日娘に物のアドベントカレンダーを買ってあげた訳ですが、意外と高いので来年は使い回せるように丁寧に使わせようと思っています。 さて、ピクシブ株式会社では現在10を越えるサービスが運用されており、それらを支える様々な社内ツールが存在します。 アドベントカレンダー初日の今日はこれらのシステムがどういったところで動いているか、簡単に紹介しようと思います。 クラウドサービスの利用 面接の際によく聞かれる質問の1つが「ピクシブはなぜクラウドを使ってないんですか?」という質問です。 今年だけでも10回くらいは回答しましたが、結論から言えばピクシブでは所謂クラウドサービスをいくつも利用しています。 いくつかの例を見てみましょう。 Google Analyticsと

    なぜクラウドを使わないのか(あるいは、なぜクラウドを使うのか) - pixiv inside [archive]
    kappaseijin
    kappaseijin 2015/12/17
    方針きちんとしてて偉いなーと思いながらはてブのリンク見たらs3にはメリケンが判断する違法画像(ロリペド?)は置けない的なこと書いててクラウドの闇。
  • キラキラ婚活女子が望むハイスペ男との結婚は、こんな地獄ですけどいいですか - 妖怪男ウォッチ

    「私、男ウケがいいからよく女から嫉妬されるんだよね♡」 「男と一緒の方が楽で、同性の友達が少ないんだよね♡」 「自分のことが一番じゃない人間なんているの?♡」 と、Twitterのキラキラアカウントよろしく、自己愛・承認欲求の鬼であるモテ女子(自称)たちが立て続けにハイスペモラハラ男子と結婚しました。 おめでとうございます。彼女たちの結婚を心から祝福します。 ブライダルのプロとして働く友人が「あそこは3年以内に女子が不倫に走るか、モラハラが加速して女子がメンヘラ爆発すると思う」と見立てていて私もまったく同感すぎます。でも私たちは何も言わない。ただ祝福だけする。 家族にウルトラハイスペのモラハラ男がいたせいで、どんなに「優秀で素敵な彼ぴっぴなの〜」と事前情報インプットされても、会った瞬間「父さん!妖気が!モラハラです!」と体がビクンビクン反応してしまう私としては、大事な友達だったら「もっとい

    キラキラ婚活女子が望むハイスペ男との結婚は、こんな地獄ですけどいいですか - 妖怪男ウォッチ
    kappaseijin
    kappaseijin 2015/12/17
    サイコパスがサイコパスを産む連鎖。子供だけは助けたい。
  • エリス島で考えるアメリカ移民史とアメリカンドリーム | ニューヨーク♥OL駐在員日記

    今週土曜日はIndian American(インド系アメリカ人)のRくんと一緒にエリス島移民博物館に行ってきました。 Bowling Greenの駅を降りてハドソン川沿いにあるチケットオフィスでリバティー島とエリス島両方に訪れることができるチケットを購入しました。 まずは自由の女神をフェリーから眺めます。 リバティー島に停泊したあと、今回の目的地エリス島に到着です。 エリス島はエリス島移民博物館があります。 ここは1892年から1924年までアメリカに移民で来た人が移民手続きを行う場所でした。1200万人以上の人たちがここを通じてアメリカに入国し、現在1億人以上のアメリカ人の祖先を辿ると、ここで移民手続きをしてアメリカ各地に散っていったと言われています。この建物は1980年代の改修後、エリス島移民博物館として1990年9月に開館しました。ここではエリス島のかつての役割を後世に伝えるだけでは

    エリス島で考えるアメリカ移民史とアメリカンドリーム | ニューヨーク♥OL駐在員日記
    kappaseijin
    kappaseijin 2015/12/17
    "「アメリカンドリームって今でも存在するの?」"
  • 結婚したら辞めると決めている人に最適なのはどの企業?(1/3) | 「女性をホンキで育てる会社」格付け2015 | PRESIDENT WOMAN Online | PRESIDENT Inc.

    女性を気で伸ばしたい会社と口先だけの会社は、どこが違うのでしょうか。どうすれば見極められるのでしょうか。 「女性管理職比率」や「役員比率」だけでは見えてこない、企業の“気度”がわかる独自の格付け方法を編み出しました。 結婚したら辞めると決めている人は、この企業 ※昭和な企業とは? 格付けのA~Cの定義とは? 【あなたが働く企業はどのタイプ? 6つのタイプ別「企業の特徴」 http://woman.president.jp/articles/-/788 】を参照 このタイプの企業は、WLB重視型企業と同様で、総合職採用の女性比率が低いのが特徴です。やはり、今でも男性社会が根強く残るといえるでしょう。このタイプだけの特徴を書いておきます。 [1] 新卒入社3年の定着率は悪くない 80%以上の採用者が残っている企業です。ここが、サバイバル型やブラック的企業とは異なります。無理なく働ける

    結婚したら辞めると決めている人に最適なのはどの企業?(1/3) | 「女性をホンキで育てる会社」格付け2015 | PRESIDENT WOMAN Online | PRESIDENT Inc.
  • ゆるく長く働きたい女性に最適なのはどの企業?(1/3) | 「女性をホンキで育てる会社」格付け2015 | PRESIDENT WOMAN Online | PRESIDENT Inc.

    女性を気で伸ばしたい会社と口先だけの会社は、どこが違うのでしょうか。どうすれば見極められるのでしょうか。 「女性管理職比率」や「役員比率」だけでは見えてこない、企業の“気度”がわかる独自の格付け方法を編み出しました。 出世とやりがいは期待できないけれど、女性にやさしい会社 ※WLB型とは? 格付けのA~Cの定義とは? 【あなたが働く企業はどのタイプ? 6つのタイプ別「企業の特徴」 http://woman.president.jp/articles/-/788 】を参照 こちらは、有休が取りやすく、ハードな職場ではありません。女性の既婚率や有子者率が高く、結婚後も出産後も仕事を続けていることがわかります。さらに、育児休暇もきちんと取っています。 いいことずくめではありますが、問題はキャリア。まず、総合職で採用される女性は多くありません。役職者の女性比率も低い。つまり、一般職かもしく

    ゆるく長く働きたい女性に最適なのはどの企業?(1/3) | 「女性をホンキで育てる会社」格付け2015 | PRESIDENT WOMAN Online | PRESIDENT Inc.
  • Docker技術情報アップデート v1.9 ネットワークとオーケストレーション

    DockerCon EU 2015 Catch up! 発表資料 http://connpass.com/event/23151/ 日時:2015年12月10日(木)19:00~21:00 会場:テコラス株式会社@東京・東新宿Read less

    Docker技術情報アップデート v1.9 ネットワークとオーケストレーション
    kappaseijin
    kappaseijin 2015/12/17
    vlan的なオーバーレイ便利。
  • 自分で描いた2Dイラスト→3Dキャラに変換→webカメラで顔の表情をリアルタイムに連動させてSkype会話「FaceRig Live2D Module」

    自分で描いた2Dイラスト→3Dキャラに変換→webカメラで顔の表情をリアルタイムに連動させてSkype会話「FaceRig Live2D Module」 2015-12-16 自分で描いた2Dイラストから作った3Dキャラクターと、webカメラで取り込んだ顔の表情をリアルタイムに連動させることが出来る「FaceRig Live2D Module」が12月9日からSteamでリリースされました。イラストが立体キャラクターになり、それを顔の表情で動かすことができるソフトウェアです。 手書き2Dイラストの原画パーツたちから立体表現として映像内に変換させる「Live2D」と、webカメラで取り込んだ表情とアバターをリアルタイムに連動させるモーションキャプチャ技術のソフトウェア「FaceRig」とがタッグを組み実現しました。Live2Dが提供するLive2D Cubism Editorに自作したイラス