心の病の社員増えた…企業の４割 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
「最近３年間でうつ病など心の病気を抱える社員が増えた」と回答した企業が４４・４％に上ることが３１日、民間の調査機関「労務行政研究所」の調査でわかった。 ５５・２％だった２００８年の前回調査時より減少したものの、年代別では２０歳代の若年層が増加した。 調査は今年４〜５月に実施し、上場企業など２５２社の回答を集計。心の病気を抱える社員が増えたと回答した企業は、社員１０００人以上の企業で５０・６％（前回比２０・２ポイント減）、３００〜９９９人で５０・０％（同９・８ポイント減）、３００人未満で３３・３％（同０・８ポイント増）と、大企業を中心に減少傾向が目立った。 一方、心の病気を抱える社員が多い年代層を複数回答で尋ねたところ、３０歳代の４８・２％（３・７ポイント減）、２０歳代の４７・３％（６・１ポイント増）が多く、２０歳代では前回調査より増加した。同研究所は「若い社員に即戦力を求める企業が増えてい
asahi.com（朝日新聞社）：世帯ごとの所得格差、過去最大 現役は２９歳以下で顕著 - 社会
厚生労働省は１日、２００８年の調査で世帯ごとの所得格差が過去最大になったと発表した。現役世代の中では２９歳以下の格差が大きく、若年者雇用の不安定さが影響している可能性もある。年金給付などの社会保障や税で再分配した後の格差は、過去３回の調査と同程度になる。 同省が３年ごとに調査を実施。０〜１の間で１に近づくほど格差が大きくなる指標「ジニ係数」について、全国から抽出した４７９２世帯の０７年時点の状況を調べた。 ０８年調査のジニ係数は０．５３１８で、１９８４年以降、増え続けている。高齢化に伴い勤労収入のない世帯が増えているためだが、再分配によって０．３７５８まで改善。改善幅も過去最大だった。若年世代では、３０〜３４歳の０．２７９９に対し、２９歳以下が０．３７２６と格差が比較的大きい。 実額ベースの平均所得は再分配前が年４４５万１千円で、再分配後が５１７万９千円。２９歳以下では、再分配前が３
彼女は追いつめられ、“命”を削るまで働いた 過労死だけでなく、過労自殺まで招く職場 ： 日経ビジネスオンライン
「お父さん眠れてる？」 そう聞かれて、あなたなら何と答えるだろうか。 今月は、内閣府が取り組んでいる「自殺対策100プラン」のひとつである「自殺対策強化月間」。新橋の駅前でサラリーマンに、「お父さん眠れてる？」と書かれたチラシ入りのティッシュを配る福島瑞穂内閣府特命担当大臣の映像をニュース番組などで見た人も多かったことだろう。 「眠れてますか？」 「いやぁ、最近寝つきが悪くて…」 「何か心配ごとがあるんですか？」 「まぁ、いろいろとね……」 「ひとりで考え込まないで、相談してください。24時間受け付けています。もし、資金繰りに関する相談でしたら、債務相談ダイヤルもありますから、かけてくださいね」 「眠れてますか？」というフレーズは、自殺者の多くがうつ病を事前に発症し、眠れないことがうつのサインであることから考えられた。 眠れないときには、うつ病の疑いを。 眠れないほど悩んでいるときには、相
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