日本テレビ労働組合は30日正午から、36時間のストライキに入る。同労組は、会社の提示している新たな賃金制度が「賃金引き下げにつながる」として、10月1日の導入の阻止と労使交渉の継続を求めている。突入すれば今年3度目のストとなる。 全職場が対象だが、生放送番組に出るアナウンサーなどを除外するため、放送には影響が出ない見通しだ。
退職を強要されるなどの校長のパワーハラスメントで精神的苦痛を受けたとして、鳥取市の鳥取城北高校で副校長を務める男性が、校長を相手に慰謝料数百万円を求める訴えを来月にも地裁に起こす。 校長は全面的に争う方針。 副校長や学校関係者によると、副校長は今年1月中旬、校長が同席する場で事務局長から「後進に道を譲ってほしい」と退職を求める通告を受けた。約1か月後に校長に拒否する意向を伝えると、校長は「副校長の役職を解き、講師で再雇用する」と提案。これも断ると「あなたのポストはもうない」「どこまで厚かましいのだ」などと言われたと主張している。 校長は読売新聞の取材に対し、退職を求めたことについて「副校長が私を非難する文書を作成し、外部に配るという背信行為の疑いがあった」と説明。「公務員を経て採用された人の任期は2年との内規があり、元公立校の教師で、2006年に採用した副校長を解雇することに問題ない」とし
株や保険など、金融商品の売買でもめ事が起きた場合、すばやい解決をめざす「金融ADR(裁判外紛争解決手続き)」という制度が10月1日に始まる。トラブルのときに、顧客が望めば、国が指定する第三者機関で解決を図る。金融商品が複雑になるなか、不十分な説明で客が損をして泣き寝入りする事例が増え、金融庁が対策に乗り出した。 ◇ 「大きく値下がりする可能性を十分説明されずに株を買い100万円以上損をした」 「すでに発症している病気を告知して保険を契約したが、いざ保険金請求したときに『支払えない』と言われた」 金融ADRは、金融機関と顧客の間で起きる、こうしたトラブルが対象になる。 これまではトラブルが起きたとき、裁判所か業界独自の解決機関に問題を持ち込むのが一般的だった。ただ、裁判では時間や費用がかかるので二の足を踏む。業界独自機関は顧客からすれば「業界寄りの判断では」との心配がぬぐえ
1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/09/29(水) 10:54:23.82 ID:9oIobjMXO はんぱないよね(^^;) 122 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/09/29(水) 13:51:18.78 ID:9xQY7Zrp0 >>1 実際そっちのが会社としても役に立つんだからしょうがないよね 89 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/09/29(水) 13:23:24.36 ID:rFO/RImTO 就活はリア充度測定試験 4 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/09/29(水) 10:55:38.61 ID:uLOgaxGv0 まぁまじめで大人しいが許されるのは***までだからな 7 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/09/29
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