「廃品無料で回収します♪」 → 依頼後「10万円払えや！ついでに家電持って行くから」
1 ： 田作(長屋)：2010/08/05(木) 14:42:04.52 ID:2qU7zcLV ?PLT(12006) ポイント特典 廃品「無料回収」とアナウンス→請求１０万円 一般家庭を訪問し、不用になった家電製品を回収する廃品回収業を 巡ってトラブルが相次いでいることを受け、消費者庁は５日、廃品回収会社 「グローバルマネジメント」（神奈川県藤沢市）に対し、 特定商取引法に基づき６か月の 一部業務停止命令を行うとともに、宮城県警に同法違反容疑で告発した。 訪問販売などを規制する同法が、昨年１２月にすべての商品・サービス取引を規制対象とする形で 改正施行されて以降、同法に基づく同庁の行政処分や告発は初めて。 同社を巡っては、２００８年度以降、「街中を『無料で回収する』とアナウンスしながら トラックで巡回していたのに、実際には２万～１０万円の料金を請求された」といった苦情が、 全国の消費相
マラドーナ「オフサイド？ そだよｗ」 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww
1 ： カダヤシ(東京都)：2010/06/28(月) 09:28:41.29 ID:haT51YWL ?PLT(16335) ポイント特典 【Ｗ杯決勝トーナメント１回戦 アルゼンチン３－１メキシコ】 アルゼンチンのマラドーナ監督は“疑惑のゴール”について気にとめなかった。 ＦＷテベスが決めた先制点はオフサイドポジションから頭で押し込んだゴールが 認められたもの。そこから流れを作り、後半７分までに３点を奪って試合を決めた。 現役時代にＷ杯で語り草となっている“神の手ゴール”を決めた指揮官は 「われわれは９０分間、素晴らしいプレーをした。１点目は、エラーは起こり得るということだ」 と、うそぶいた。 http://www.sponichi.co.jp/soccer/flash/KFullFlash20100628017.html 12 ： アオブダイ(兵庫県)：2010/06/28(月) 09
Xperiaって使ってみてどう？
2 ： 集気ビン(福岡県)：2010/04/05(月) 23:02:16.17 ID:x8bR0Neu 普通のスマフォ、ガラケー機能が搭載されるまでは時期が悪い 25 ： ラジオメーター(アラバマ州)：2010/04/05(月) 23:10:07.19 ID:XDW+ETVP さっさとキャリアメール付けろ 話はそれからだ 31 ： 木炭(catv?)：2010/04/05(月) 23:12:03.79 ID:Oh6um9Wt ようつべとかニコニコはサクッと見れますか？ 42 ： 金槌(catv?)：2010/04/05(月) 23:16:02.72 ID:u2qDeQvv >>31 パソコンよりは劣るけど、携帯とは思えない画質ではある 静止画はぶっちゃけパソコンより綺麗 41 ： 筆ペン(ネブスカ州)：2010/04/05(月) 23:15:48.61 ID:ofes3pvv emonst
日本の過酷な労働。トラック運転手、月552時間労働
1 名前： モズク：2009/10/12(月) 16:18:01.94 ID:eKqd0tZn ?PLT(12143) ポイント特典 10月10日（現地時間）、ロンドンで開催中のレインダンス映画祭で、 土屋トカチ監督のドキュメンタリー映画『普通の仕事がしたい』のイギリス・プレミアが開催された。 月に552時間働かされたトラック運転手の闘争を追った本作、 上映後、監督に日本の労働状況についての質問が相次いだ。 1日に換算すると働いていない時間はわずか5.6時間。睡眠はもとより、 食事、入浴にも満足な時間がとれないシフトを組まれ、住友セメントからセメント運送を 請け負う会社の下請け会社で働いたトラック運転手、皆倉信和さんがユニオン（労働組合）の 扉をたたいたことが、本作の始まりだった。 暴力沙汰を予測したユニオンは、証拠として残すための撮影を土屋監督に依頼、 映画として始まったわけではなかった
ブラック企業で働いていて疲れてしまった人
1 名前：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 10:26:17 ID:2zILG9KW0 劣悪な環境での労働環境で働いている人、以前働いていたが辞めた人 語りませんか？ ＊ルールとして会社名を書くことは禁止とします。 ブラック企業Wikipedia 4 名前：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 21:40:46 ID:iVuY/B2y0 面接時には「基本給２０万」といっておきながら 前職場を退職し入社日の希望を伝えたとたん 「やはり未経験者ということで１８万にします」なんて・・・ あの時点で気づくべきだったんだ・・・・ 629 名前：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 02:03:36 ID:d8kRGhrWO ああこの時期になるとブラック企業に新卒で入った頃を思い出す 飛び込み100件やるまで帰れず 帰ったらそこから会議という名前の吊
「ブラック会社」どう見分けるか？ 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww
1 ： アンコウ(東京都)：2008/12/03(水) 15:16:29.57 ID:XF0u0Q9b ?PLT(12000) ポイント特典 （1） 求人誌の常連（退職者が多い可能性あり） （2） 入社を慌てさせる（入社直後から酷使される） （3） 気合の入った面接（夢という名の欲） （4） 夜遅くまで電気がついている（慢性的な残業） （5） ネットで叩かれている（不満を抱えた社員が多い可能性） （6） 入社日が近いのに何の連絡も無い（人事部の機能が麻痺） （7） 会社案内のパンフで見栄を張る（よく見せようと必死） 「零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）」 「全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）」 「勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社」 「職場見学に行くと社員がにらみつけてくる」 「正社員募集
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