紺野俊介のブログ。30代という人生の岐路かつ貴重な時を駆け抜ける今、ふと考えたことを取りとめもなく綴るブログです。悩みは尽きないが、最近の「壁」、 ・自分の時間配分をどうすべきか? 複数の会社の経営者として、SEMのコンサルタントとして・・・・・、 限られた時間の中で、なにをどのように為すべきか? ・会社の成長に合った役職者の任命と自分も含めたそれぞれの采配 会社の成長は、その企業の人材力を超えることは難しい。 人材の層の厚さ、その多様性も求められる。 当然人が増えれば、守るべき組織風土(変化すべきものもある)も守り難くなる。 その中で合理的か論理的な采配を早く行えるか? 共に、多くの変化要因がある中での全体最適の難しさが「壁」 。 成長し続けること、 生半可な気持ちや努力では到底為しえない。