管理部門がなくなる時代--そして情報システム部門がなくなる時代
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 「管理部門がなくなる」と聞いたら、読者の皆さんはどう感じるだろうか。「なくなったら困る」「経費精算は誰がやってくれるんだ」と困る人もいるだろう。「いや、別にいいんじゃないか」と思う人もいるかもしれない。あるいは当事者で「いやいや、あり得ない」と憤慨する人もいるのではないだろうか。 ちなみに、筆者の会社には管理部門は存在しない。管理部門の機能を全社員で分担することで、そのコストを下げているのだ。 まず、管理部門を大枠で整理すると「人事」「総務」「経理」だ。企業によっては、そこに法務とか、広報などが入るかもしれないが、大雑把に分類するとこういうことだろう。 採用は、採用したい部門の人間がやればいいし、総務の仕事は全社で分担する。経理業務は管
本邦初公開！ 世界最大の映像配信サービス｢Netflix｣CEOにカルフォルニア本社でインタビューしたよ #ネトフリ
本邦初公開！ 世界最大の映像配信サービス｢Netflix｣CEOにカルフォルニア本社でインタビューしたよ #ネトフリ2015.06.01 19:00Sponsored 本邦初公開！ コンテンツ界の巨星にギズモードが初潜入。 ピーク時には、全米のネットトラフィックの37％を占めたというモンスターなインターネット映画・TVドラマ配信サービス｢Netflix（ネットフリックス）｣。今秋、日本上陸がアナウンスされていて、すでにいろんなところで騒がれています。なにしろ、スケールがずば抜けてすごい。世界50カ国で展開し、会員数は約6200万人以上（2015年5月現在）。月額8.99ドルのサブスクリプション（定額制）で、米国では全世帯の1/4が利用しています。日本の感覚でいう｢映像配信｣サービスというより、テレビ放送のチャンネルの一部に近いイメージで定着し、ライフスタイルを変えてきました。 日本ではまだ
「今回は違う」と否定する人々--ITバブル2.0（2）
前回、米国では2013年後半から「ITバブル2.0」を警告する声が聞かれるようになったことをお伝えした。 すると毎回、バブルの存在を否定する人たちが続出するのがバブルの特徴でもある。それも「今回は違う」と言って。先のITバブルの際には、「テクノロジの進歩によって経済の構造が変わった。これら企業、経済は伸び続ける」というエコノミストまでいた。先の不動産バブルに至っては、当時の連銀議長すらその存在を否定した。 今回も、特にIT業界人らから「今回は違う。可能性のある企業が伸び、経済全体が伸びているだけ」という声が聞かれる。彼らの多くがITバブル1.0を経験していない世代のため、当時のベンチャーキャピタルを含む業界人が同じことを言っていたことすら知らない。 彼らは「当時とは違う。ソーシャルメディアが市場を変革した」「当時の猿真似のドットコムやポータルなどではなく、今のIT企業の製品は独創的で変革的
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