大阪府堺市の社会保険労務士事務所です。当事務所では、労働保険・社会保険の事務手続きの代行、給与計算、就業規則の作成、助成金の申請、賃金設計など人事・労務管理に関するコンサルティング業務を行っています。(堺市、大阪市の他、近畿二府四県対応) 従業員数、業種、法人、個人事業などは問わず対応可能です。 初回無料相談実施中です。お気軽にご相談下さい!
中小企業のまじめな社長を、僕が熱烈応援します! 大阪府下、大阪市の企業様に対し岡本眞社会保険労務士事務所は就業規則作成、個別労働関係紛争の予防、解雇・不払い残業・労災事故・過労死・配置転換・社会保険未加入・労働条件の不利益変更・賃金カット・セクハラ等労務コンプライアンス上の諸問題に誠意をもって取組み、解決に向けた指導をいたします。 企業は人なり・・人は健康で、家族の皆が幸せであり続けることを願っています。企業にとっては利益の獲得が最も重要ですね。利益を出さないような会社は、地域の雇用にも貢献できないし、税金も納められません。社員が満足する給与も払えないし、株主にも、きちんと配当金を出すこともできない。第一、長続きもしませんね。両者が求める究極の目標は決まっているのです。にも関わらず、人は幸せを求めて悩みが尽きなく、その人が集まる職場や会社は繁栄を求めて問題が山積しています。 経営者の期待が
※現在、新規制作を多くご依頼いただいておりますため、「SRHP 1st」の受付は終了しております。今後は、スタンダードプランである「SRHP」のみの受付となります。 コンテンツ・プロフィール制作をしっかり行い、基本SEOからSNS機能まである、ベーシックプラン。事務所だよりサービス付き。 初期制作費:150,000円(税別) 月額保守管理費:10,000円(税別) S.R.H.P(エス.アール.エイチ.ピー)は、社会保険労務士の先生に限定したホームページ制作サービスです。 弊社ホライズンワークスは、これまでに士業・コンサルタントなど専門家の方を中心にホームページ制作をしてまいりました。社会保険労務士が守備範囲とする中小企業マーケットが、経済不況などの影響により厳しくなる現状を受け、2009年より社会保険労務士への教育事業に携わるようになりました。 社会保険労務士の先生が抱える問題や悩み、そ
サービス残業をしている 働いた時間より、残業代の金額が少ない 自分が本来貰える、正確な残業代の金額を知りたい 「うちは残業代がない会社だから」と言われたが、納得がいかない。違法ではないか疑っている 営業手当や管理職手当などを理由に、残業代がでない 裁量労働制・みなし労働時間制・年俸制だから、残業代はでないと言われた 自分で残業代を請求したが、訴えを無視されたり、嫌がらせを受けるようになった
当事務所のホームページをご覧頂き、ありがとうございます。 当事務所では、他にはない「独立・起業をお考えの方へのフルサポート」を行っております。 「起業するにはどれくらい費用がかかるの?」「お得に起業したい!」 「起業後はどのような手続きが必要なの?」 ■まとめて、無料で出張相談可能です!! ■わからないことはお気軽にご相談頂き、更にお得な助成金等のご案内も致します! ■女性行政書士が直接お伺いしますので、女性の方やご自宅開業の方も安心してご相談頂けます! ■独立に必要な手続きをすべてサポート! 独立したい、起業したいとお考えの皆様は、様々な悩みや不安があるかと思います。 「会社を設立したほうがよいのか?」 「どのように事業計画を立てたらよいのか?」 など、丁寧にヒアリングさせて頂き、お客様にとって一番の起業スタイルをご提案させて頂きます。実際の手続きもお任せくださいませ。 ■独立にあたって
~当社の想い~ 会社の発展と人々の幸せのために 創業以来25年、主に中小企業の社外人事部として、さまざまな問題に取り組んできました。 最近は、人が採用できない、採用してもすぐに辞めてしまう、そんな悩みを抱えている中小企業がとても多いと感じています。 私たちは、魅力的な社内体制づくりから、求人のしかた、採用した人を離さないためのキャリアアップの見える化、賃金のみえる化など優秀な人材の採用・定着のためのさまざま提案をしています。 私たちは、会社の発展とそこで働く人々が幸せになることを願って日々努力しています。 代表:下山智恵子 01. ていねいに 「ひとつひとつの仕事にていねいに」をモットーに、誠実に取り組んでまいりました。独立前より37年(創業より25年)の人事労務の豊富な経験と実績があります。 高い品質、迅速な業務でクライアントはもちろん、役所からも高い評価をいただいています。 02. お
ABOUT社会保険労務士法人スマイングの強み IT業界特化!顧問先の81.3%がIT企業弊社のお客様は81.3%がIT企業です。Sler、パッケージソフト、ASP、受託開発、SNSサービス、ゲーム制作、ゲームコンテンツ提供、通信インフラなどIT業界の様々な企業がお客様です。IT業界の専門用語にも対応できます。また、法律用語は分かりにくく理解しにくい表現がとにかく多いものです。専門用語は極力使わないようにし、分かりやすい表現でお伝えします。 多数のクラウドソフトに精通ITに強い社会保険労務士事務所として、多数リリースされている人事労務関連のクラウドサービスにいち早く対応し、それぞれの会社に最適なクラウドサービスをご提案します。マネーフォワード社主催のイベントで「MFクラウド大賞」を受賞した際は、「クラウドサービスの総合的な活用事例の見本」と評価いただきました。自社で活用しているからこそのノウ
共に学び、共に育み、共に分かち合う のぞみプランニングは、1人ひとりを希望・のぞみの輪でつなぐことを目指して、 平成15年に創立し、平成18年に全国第1号の合同会社として法人化。 長年の実績とお客様の信頼に支えられ、お客様と「共に」成長を続けています。 企業は人なり 「人」に関わるエキスパートとして、社員53名(うち社会保険労務士30名)となった、社会保険労務士のプロ集団、のぞみプランニングが、 企業の発展に欠かせない、「人」にまつわるものすべて、全面的にサポートします。 豊富な経験を持つ、多彩な人財教育のプロ集団も抱え、一歩先行く研修・セミナーで「人」の成長を加速させます。 Chatwork × zoomで全国対応可能 大阪を本店とし、東京から福岡まで、全国に事業展開しております。 助成金・就業規則・社会保険手続にはIT・クラウド・電子申請を活用 労務リスク・法改正対策に精通したプロの社
このような経営者さんからご相談を頂いています 生きがいラボの人事制度構築 仕事を通して生きがいを得られる職場づくり 生きがいラボの提唱する「ノーレイティング型人事制度」は、単に社員さんの評価や給与を決めるための仕組みではなく、 「自律」「成長」「貢献」を通して得られる「生きがい」を感じていただくための制度です。 「ノーレイティング型人事制度」構築で行うこと ・経営理念・経営ビジョンの共有 ・人材ビジョンの設定 ・360度フィードバック制度の構築 ・360度フィードバック制度の運用サポート ・キャリア開発制度の構築 ・一人ひとりのキャリアデザインのサポート ・目標管理制度(1on1)の構築 ・経営ビジョンと社員さん一人ひとりの 人生ビジョンのマッチング ・1on1面談のサポート ・自己申告型給与制度の構築 ・自己申告型給与制度の理解促進のサポート ・自己申告型給与制度の移行サポート これらの
大阪 なんば駅徒歩1分 顧問先500社超の社会保険労務士法人。 給与計算からIPO・M&Aに向けた労務監査まで幅広く
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