てげ と てげてげ の あいだてげ と てげてげ の あいだ｢てげ｣ と｢てげてげ｣ の あいだを突き進む 経営労務コンサルタントのブログです。 大阪 ・ 豊中市 の社労士(社会保険労務士)です。 不景気時代の日本の企業に必要な、労務管理を経営者目線で提案します。 故郷の宮崎の方言で、｢てげ｣は”すっごくいい”の意味、でも強調して２重に｢てげてげ｣とすると、”適当”とか”ほどほど”の意味となってしまい、効果は半減してしまう、不思議な言葉なのです。 この｢てげ｣と｢てげてげ｣の間くらいにあるものが、労務管理の秘訣ではないでしょうか。 橋下大阪市長の職員の私用メールのチェックが話題になっていました。 職員の地方公務員法（職務専念義務）違反の解明が調査目的とのことですが、個人情報保護法を盾に大きな反発があるようです。 労働者は労務を提供し、それに対し経営者は報酬を提供する。 背景にあるのは、『信義誠実の原則』いわゆる『信義則
