仕事をする人々がそれぞれの仕事の本質的なことに、夢中になって没入できる。会社もそのために努力する。それでも夢中になれない人は他の場所に移って輝けばいい。 こういう社会こそが健全であり、クラウド活用はその 1 つの契機になるはずです 2021 年 5 月 11 日に開催された「AWS Summit Online」。ここに株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）代表取締役会長の南場智子氏が登壇しました。講演のテーマは、同社がオンプレミス環境から約 3 年かけて実施した、アマゾン ウェブ サービス（AWS）を活用したクラウドへの全面移行についてです。その全容が経営トップによって語られました※1。 DeNA は 1999 年の設立以来数多くのサービスを世に送り出しています。「一人ひとりに想像を超える Delight を」をミッションに掲げ、エンターテインメントと社会課題解決という 2 つの柱で事業を

ゼロトラストとは、データへのアクセスはネットワークの場所だけに基づき実行すべきではない、という考えを中核としたセキュリティモデルです。このモデルでは、ユーザーとシステムは自身のアイデンティティと信用度を強く証明することが求められ、アプリケーション、データ、その他のシステムへのアクセスを許可する前に、きめ細かな ID ベースの承認ルールが適用されます。ゼロトラストで使用するこれらの ID は、多くの場合、表面的露出をより小さくし、データへの不必要な経路を排除し、外部の明解なセキュリティガードレールを実現する、柔軟性の高い ID 認識ネットワーク内で運用されます。 ゼロトラストセキュリティモデルへの移行は、まず自分のワークロードポートフォリオを評価し、ゼロトラストで強化される柔軟性とセキュリティが最大のメリットをもたらす領域を特定することから始まります。次に、ゼロトラストの概念の適用、つまり、