やめたい。 30代後半女。 私は、もともと他人に対して威圧的に振る舞う方ではない。はずだ。 友人に対しても同僚に対しても家族に対しても取引先に対しても、どちらかといえば腰を低く接するほうだし、怒りを表明することはもともと苦手だ。 仮に立場が異なる意見や要望を伝える場合も穏やかに伝えるべきだと考えているし、 怒鳴ったり不機嫌になってみせるのは、心理的安全性が下がるばかりで全く益がないと考えていた。 だが、職場の限られたメンバーに対して、意見を伝えるときに「不機嫌である」という表情を浮かべることが増えてきた気がしている。 相手は50代男性上司と30代男性同僚。 自分を加えて3人でチームだが、50代上司は実務にはあまり関わらない。 会議等は、私と同僚が実務の話をして、ときどき上司が口を挟むというかたちである。 私視点で、会議が本当にうまく行かないことがある。 たとえば取引先との商談用資料をどうい

［GDC 2023］インディーズゲームは，誰が，どのように，何を期待して購入しているのか？　調査結果が示された講演をレポート ライター：徳岡正肇 インディーズゲームのブームは留まるところを知らない。GDC 2023でもこれまで通りINDEPENDENT GAMES SUMMITは2ラインあり，3日目以降（Summit終了後）もインディーズゲーム関係の講演は多く，併催のIndependent Game Festivalは大盛況だった。 一方，インディーズゲームシーンがこれほどまでの盛り上がりをみせるがゆえに，そこそこの規模のパブリッシャが手がけるタイトル以上の予算が投じられたインディーズゲームや，国際的な大型IPを使ったインディーズゲームといったものも珍しくなくなろうとしている。 そんな変化が生じると，必然的に「いったいどういう人々がインディーズゲームを購入し，どんなゲームジャンルが好まれて