何故かあまり話題になっていないリクナビネクストのオープン化。昨年から少しづづはじまり、全年収レンジにおいてリクナビネクストが、他人材エージェント(リクルートエージェント以外)にも人材データベースを開放しました。 ・当初は年収600万以上だけだったのですが、全年収でオープン化 ・案件をひとつつけてオファーメール(スカウトメール)が送ることができる ・料金は初期費用はかからず、成果報酬型 これで経営者や人事の方は、腕の良い個人人材エージェントをひとり、ふたり知っていれば、その人に声をかけて、スクリーニングして紹介をしてもらえば、面接工数を大幅に削減することができるようになりました。個人エージェントのネックを一気に解消してくれたといえます。 独立してから6年たちますが、必ず聞かれるのが候補者の方の母集団をどう集めているのですか?という質問。特に同業の大手の方から聞かれます。実際のところは転職が決
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