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2021年9月11日のブックマーク (3件)

  • 「45歳定年制」を実現させたいなら - H-Yamaguchi.net

    サントリーホールディングスの新浪剛史社長が経済同友会の夏季セミナーで、45歳定年制を提唱したとして一部で話題になっている。 45歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏(時事通信2021年9月9日) 記事だけでは具体的な内容はわからないが、上記報道では「社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要」「会社に頼らない姿勢が必要」と述べたようなので、よくある「給料の割にパフォーマンスが悪い中高年社員を追い出して若い元気な人と優秀な一部の人だけ残したい」という類の考え方であるようにみえる。 「よくある」というのは、この種の考え方は別に珍しくも新しくもないからだ。自分に能力があると考えがちな若い社員がジョッキを片手に盛り上がる典型的な居酒屋談義のネタだ、という前者の点はひとまず措くとして、少なくとも後者の「新しくない」という点でいえば、そ

    「45歳定年制」を実現させたいなら - H-Yamaguchi.net
    kenjou
    kenjou 2021/09/11
    昔から45才で解雇したい欲求は経営者たちにあったのだね。若い内は安い給料で働かせておいて、一番お金のかかる時期に放り出そうなんてとんでもない話だ。こんな見識の狭い人間を国の政策に関わらせてはダメでしょ。
  • Trilliana 華 on Twitter: "カナダの大学教授が💉拒否により解雇。「これは私の最後の授業です。20年間問題なく勤めた職場を効果も安全性もわからない医療行為💉を拒否しただけで奪われる事は正しいか否か。」 答えは彼女の涙で明らか。許せない。 https://t.co/AZmGixKuDD"

    カナダの大学教授が💉拒否により解雇。「これは私の最後の授業です。20年間問題なく勤めた職場を効果も安全性もわからない医療行為💉を拒否しただけで奪われる事は正しいか否か。」 答えは彼女の涙で明らか。許せない。 https://t.co/AZmGixKuDD

    Trilliana 華 on Twitter: "カナダの大学教授が💉拒否により解雇。「これは私の最後の授業です。20年間問題なく勤めた職場を効果も安全性もわからない医療行為💉を拒否しただけで奪われる事は正しいか否か。」 答えは彼女の涙で明らか。許せない。 https://t.co/AZmGixKuDD"
    kenjou
    kenjou 2021/09/11
    いまだにワクチンの効果も安全性もわからないと考える程度の知性では、人に教える立場につくのはふさわしくないと判断されても仕方ないよね。
  • ロックダウンの議論必要 河野氏:時事ドットコム

    ロックダウンの議論必要 河野氏 2021年09月11日00時38分 河野太郎規制改革担当相=8日、東京都千代田区 河野太郎規制改革担当相は10日のフジテレビ番組で、新型コロナウイルス対策に関し「ロックダウン(都市封鎖)まで含めた権限を政府に与えてほしいという議論はしていく必要がある」と述べ、法整備の検討をすべきだとの考えを示した。 ロックダウン手法、改めて要請 全国知事会長、西村担当相に 自身が兼務しているワクチン担当のポストについて、10~11月の早い時期に希望者全員への2回目接種が終わるなどとして、「自治体と意思疎通ができれば専任の閣僚はいらないかもしれない」と語った。 一方、河野氏はテレビ東京の番組で、首相に就任した場合、在任中に消費税率を引き上げるかを問われ「それは分からない」と否定しなかった。 政府が推進する使用済み核燃料を再利用する核燃料サイクルについて「方向転換することをテー

    ロックダウンの議論必要 河野氏:時事ドットコム
    kenjou
    kenjou 2021/09/11
    海外ではロックダウンしても感染は収まらないから意味がないという話になっているみたいだけど。今さら感が強いね。