タグ

あとで読むと労働環境に関するki0210のブックマーク (2)

  • こなたがワーキングプアになったようです

    1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/07/30(金) 10:59:17.56 ID:ukixbqlu0 こなた「明日で大学生活も終わりです。もうすぐ社会人1年生なのです」 かがみ「あら、アンタちゃんと就職できたんだwで、どこに決まったの?」 こなた「大証2部の上場外企業です。お金もいっぱい貰えるんだよ~w」 かがみ「が・・・外・・・当に大丈夫なのか・・・?」 つかさ「わ~、こなちゃん凄いね~!私なんてどこからも内定貰えなかったよ~」 こなた「いや~、外はあまりいい噂聞かないけど、大丈夫なんじゃないの?w かがみん考えすぎw」 9 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/07/30(金) 11:16:32.80 ID:nQmpod710 こなたならどこの会社でもやっていけそうな気がする 5 名前:以下、名無しにかわりましてVIP

  • “会社ごとき”が社員を制限するな。副業をススメる3つの理由

    稿では仕事を複数持つ「副業」を、特にビジネスパーソン人生の後半の世代(35歳以降。35歳はもう「後半」だ!)にお勧めしたい。 副業をお勧めする理由は、大きく分けて3つある。(1)リスクのヘッジ、(2)自分流のライフスタイルの実現、(3)定年後の人生設計のため、の3つだ。 経営行動が株主寄りに変化 まず、昨今の経済情勢を見ると、よほど盤石の会社でない限り、10年、20年といった単位にわたって安心して生活を託することなどできない。山一證券や日長期信用銀行の例を出すまでもなく、大会社ならずっと続くという時代ではないし、会社が続いてもいわゆるリストラがある。 しかも近年、リストラは、経営内容のいい会社ほど前倒し気味に行われる傾向がある。日企業にあって、特にここ数年、経営者の報酬が上昇するとともに、経営行動がより株主寄りに変化した。2007年前半くらいまでの好況といわれた状況にあっても、企業の

    “会社ごとき”が社員を制限するな。副業をススメる3つの理由
  • 1