性能アップのための重要ポイント 1/2 | BIOS設定★最新レシピ | DOS/V POWER REPORT
最新アーキテクチャを採用するCore i7とPhenom/Phenom II には旧世代のCPUとは違った新しい機能が追加されている。これら機能を使いこなすためにはBIOS設定の理解が不可欠だ。 新世代のCPUとしてすっかり定着した感のあるIntel Core i7とAMD Phenom/Phenom II 。従来のCore 2やAthlonからアーキテクチャが変更されたことに伴い、BIOS設定には性能に直結するような項目が加わった。さまざまな変更点があるが、まず覚えておきたいのが、CPUとチップセットを結ぶシステムバスまわりの設定項目。Core i7でもPhenomシリーズでも基本的に初期設定から変更する必要はないが、システムの構造を理解する上で、関連するBIOS設定項目の意味は押さえておきたい。 Core i7のシステムバスはFSBからQPIと呼ばれるものに変わっている。このQPIはC
安価でオリジナルの娘を描く:ハムスター速報 ２ろぐ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/05/19(火) 21:45:24.22 ID:0cUhTsuU0 サンプル 安価>>5 5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/05/19(火) 21:47:34.45 ID:7qa0D6PO0 貧乳 白スク 6 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/05/19(火) 21:48:35.94 ID:0cUhTsuU0 >>5 了解 描いて来ます 7 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/05/19(火) 21:51:16.03 ID:oNn5gteA0 なんか知らんけどＦＦ７思い出した 9 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/05/19(火) 22:06:51.57 ID:0cUhTsuU0 >>5 次>>15 11 ：以下、名無し
明日離婚しそうですｗｗｗｗっうぇｗｗｗｗｗｗ:ハムスター速報 ２ろぐ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/06/11(木) 21:42:28.53 ID:Y9ljx2A/0 尻にできものができたので何か塗ろうと思い 洗面所にあった妻の乳液を付けたら物凄く怒られました。 凄く高かったみたいです。 3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/06/11(木) 21:43:42.63 ID:Y9ljx2A/0 化粧品の値段とかよくわからないんだけど ちっこい瓶で2万とか普通なの? やたら尻がスベスベしてるｗｗｗｗっうぇｗｗｗｗｗｗ 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/06/11(木) 21:44:09.35 ID:6DZiz/sI0 尻うｐ 6 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/06/11(木) 21:44:45.64 ID:Y9ljx2A/0 >>4 出来物が
高血圧の治療法と改善方法なら
高血圧を治療する一番の方法は？ 年齢とともに老化が進み、それにつれて血圧が上昇して血管も老化も進みます。年をとることと高血圧はきってもきれない関係にあります。 血圧が高くなると様々な病気を発症する引き金となることがあります。心臓や腎臓、脳、血管を害します。動脈硬化の可能性を高め、弱くなった血管が壊れることにより脳出血に、ひいては心筋梗塞や脳梗塞につながることも・・・。 では加齢による高血圧は避けることができないのかというと、そんなことはありません。 病院あるいは民間療法も含め予防、改善をうたう方法は数多くありますが、大半はあまり根拠がないものです・・・。正しい治療をすることで予防し、あるいは進行を遅らせ、健康的な生活を取り戻すことはきっとできます。 その逆に、間違った方法では、健康になるどころか逆効果の場合もあります。たとえば薬物による治療には、ある大きな危険性が伴います。しかし、多くの方
努力は必ず報われる？:アルファルファモザイク
編集元：ニュース速報板より「「努力は必ず報われる」とか、どうして学校は嘘ばっかり教えるの？」 1 ネチズン(奈良県) :2008/12/19(金) 22:01:45.96 ID:0Kix6xgf ?PLT(12020) ポイント特典 「努力報われる」３割 福岡県警職場アンケート 幹部の意識改革が急務 地道に努力する職員が報われる職場であるとの認識が低く、上司の仕事ぶりを部下があまり評価していない‐。不祥事が相次いだ福岡県警が全警察官・職員を 対象に職場環境に関するアンケートを行ったところ、こんな「本音」が浮かび上がった。 県警は「幹部の意識改革が必要だ」として、今後の職場環境改善に反映させる。 調査は無記名方式で８月に実施し、全体の９２％に当たる約１万７００人が回答。 誇りを持ち仕事に取り組んでいると「思う」と答えたのは７０．４％だったが、地道に 努力した職員が報われる職場
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