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仕事の楽しさに関するkingofmountainのブックマーク (24)

  • 近鉄車掌飛び降り問題「クレーマーから職員守って」Twitter上で近鉄に要望の動き

    Japanese commuters pack a platform of the Chiyoda-line, one of Tokyo's most popular subway lines, during rush hour at Hibiya station in downtown Tokyo, June 17, 1999. It has been more than a decade since the Tokyo Metropolitan Transport Bureau proposed a new line that would run a 29-kilometer (18-mile) loop around the city. The project's construction is now years behind schedule and cost overruns

    近鉄車掌飛び降り問題「クレーマーから職員守って」Twitter上で近鉄に要望の動き
  • SankeiBiz(サンケイビズ):自分を磨く経済情報サイト

    サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。 産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。 このページは5秒後に「iza!経済ニュース」(https://www.iza.ne.jp/economy/)に転送されます。 ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ

    SankeiBiz(サンケイビズ):自分を磨く経済情報サイト
  • 日本のサラリーマンの褒められなさは異常|NZ MoyaSystem

    先日、筆者のこちらのツイートが突然反響を得始め、一晩で50リツイートを超えました。 ニュージーランドで働いていると、日って褒められない社会だなって感じる。 きちんと仕事していても「ありがとう」「よくやった」って言われること少ない。 失敗すると「なにやってるんだ」「再発防止策を考えろ」って厳しく詰められる。 最近良く見た例のニュースと一緒だな。 — はっしー@NZプログラマ (@hassy_se) June 15, 2016 ニュージーランドに限らず、海外で働いた経験のある方からもかなり共感していただけて、多くの方が感じていることだとわかりました。日で働いてて、ほめられる機会ってなかなか無いですよねー。 ほとんど褒められなかった社畜時代 筆者は現在、ニュージーランドでプログラマとして勤務していますが、以前は日の某SIerでシステムエンジニアとして働いていました。 ひと月の残業時間がだい

    日本のサラリーマンの褒められなさは異常|NZ MoyaSystem
    kingofmountain
    kingofmountain 2016/06/23
    一日に何度「Thanks!」と声をかけられたりチャットをもらったりするかわかりません。タスクついでに細かいバグ修正をすれば「Nice work!」。技術的な情報共有をすれば「Good to know!」。
  • 転職口コミサイト「キャリコネ」 口コミから見る「働きやすい会社」ランキング2016発表! 1位はグーグル! 2位にはファイザーがランクイン | 株式会社グローバルウェイ

    転職口コミサイト「キャリコネ」 口コミから見る「働きやすい会社」ランキング2016発表! 1位はグーグル! 2位にはファイザーがランクイン 2016年4月20日 約79万人※が登録する国内有数の転職口コミサイト「キャリコネ」(http://careerconnection.jp/)を運営する株式会社グローバルウェイ(https://www.globalway.co.jp/)は4月20日、「口コミから見る『働きやすい会社』ランキング2016」を発表しました。 対象は2015年4月1日から2016年3月31日までにユーザーからの評価が20件以上寄せられた企業462社。ユーザーに以下の6つの項目を5点満点で採点してもらい、全項目の平均点を基にランキングを作成しました。 ※2016年4月時点の会員登録者数(退会者含む) 採点項目: 「労働時間の満足度-残業や長時間労働がないか」 「仕事のやりがい-

    転職口コミサイト「キャリコネ」 口コミから見る「働きやすい会社」ランキング2016発表! 1位はグーグル! 2位にはファイザーがランクイン | 株式会社グローバルウェイ
  • StackPath

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    kingofmountain 2016/04/18
    「他人の価値観を尊重する」ということが、人間関係を成り立たせる最も大事なことのひとつなのだ
  • 「アニメ・映画を、キライになる覚悟はありますか」大手声優事務所がマネジャー募集で厳しい言葉を投げかけた理由 | 東スポWEB

    「アニメ・映画を、キライになる覚悟はありますか」とキャッチコピーに書かれた「81プロデュース」のマネジャー募集 「アニメ・映画を、キライになる覚悟はありますか」――。転職サイト「エン転職」に掲載されている声優事務所「81プロデュース」のマネジャー募集のキャッチコピーがアニメファンの間で話題となっている。転職を志す人間に冷や水をかけるような厳しい言葉をなぜ、あえて投げかけたのか。同社の執行役員、営業部統括役員・百田英生氏に話を聞いた。 「81プロデュース」はアニメや外国映画の吹き替え、テレビ番組のナレーションなど、さまざまなシーンで活躍する声優を抱える大手声優事務所。現在は千葉繁、三木眞一郎、高山みなみ、大久保瑠美ら数多くの声優が所属し「i☆Ris」「Wake Up,Girls!」といった声優アイドルグループも手がけている。 就職希望者にはアニメや声優に興味のある人間が多いと予想されるが、募

    「アニメ・映画を、キライになる覚悟はありますか」大手声優事務所がマネジャー募集で厳しい言葉を投げかけた理由 | 東スポWEB
    kingofmountain
    kingofmountain 2016/03/07
    好きなことを一回嫌いになっても、仕事の本質的な魅力に気づいたときに、さらに作品やコンテンツや、もちろん声優が大好きになっていることが、この仕事のやりがいです」
  • 年収1000万でも割に合わない!ストレスの多い職業トップ10 [T-SITE]

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    kingofmountain 2016/01/18
    アメリカの求人サイト『Career Cast.com』が、ストレスの多い職業トップ10を発表しました。
  • FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!

    FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ

    FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!
  • Twitter Japanの新オフィスが思わずつぶやきたくなるデザイン

    8月18日より新オフィスに移転したTwitter Japan。六木1丁目から京橋駅に直結する東京スクエアガーデンオフィスへと拠点を移し、新たな環境でのスタートを切りました。そんなTwitter Japan新オフィスの取材をしてきたのでレポートします。 エレベーターを降りると、おなじみあの鳥がお出迎え。くちばしの方へ進むとエントランスがあります。 エレベーターを降りるとあの鳥が! くちばしの方へ進むとエントランスがあります ふぁあああ広々!! 新オフィスのコンセプトは「ナチュラル」。「オーガニック」と「日のテイスト」を意識して作られました。オフィス全体に多く木が使われていることからも、そのことがよく分かります。 受付を通ると、広々としたリビングのような待合室が。ゆったりとした空間で、ここで打ち合わせを済ませてしまうこともあるのだそうです。 待合室(受付側から撮影) 待合室(別角度) 待合

    Twitter Japanの新オフィスが思わずつぶやきたくなるデザイン
    kingofmountain
    kingofmountain 2015/08/24
    ツイートが漂ってたりハンコで文字が書かれてたりなんだかすごい。
  • --世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--

    株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。しかし、ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。そしてその想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。 全国各地で成功事例を生んだグループコンサルティングセッション・東京第2期開催! 企画は4年前から鹿児島・盛岡・沖縄など各地の地方自治体様などと連携して実施してきたプログラムです。数々の改良を重ね、この度東京で自主開催することになりました。 考え方を学ぶだけでなく、4回の全セッションが終わった時点で「自社独自の新卒採用の企画」が出来

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    kingofmountain 2015/08/21
    株式会社コヨーテのオフィシャルブログ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。
  • 転職希望者が求人票で知りたい情報、「給与」よりも●●

    ワークポートは、20~40代男女を対象に「転職希望者のホンネ調査」を実施した。調査は7月6日~11日にかけて実施し、428名から有効回答を得た。 「仕事内容が一番大切」などが理由 「求人票で一番充実させてほしい内容はどこですか?」と尋ねたところ、最も多い回答は「仕事内容」(62%)だった。 理由としては「実際に仕事に就いた時に影響が出る」「仕事内容が一番大切なことだと思う」「やりたい仕事ができる会社を選択したいため」「具体的な仕事内容を把握することで面接時に自信のキャリアが入社後にどのように生かせるかがアピールできる」などが挙げられた。 また、仕事内容とともに転職の際に気になる情報と思われる「給与情報」は、1割以下の8%に留まった。そのほか「応募条件」(7%)、「会社からのメッセージ」「企業情報」(4%)、「福利厚生」(3%)などの回答があった

    転職希望者が求人票で知りたい情報、「給与」よりも●●
    kingofmountain
    kingofmountain 2015/07/27
    「求人票で一番充実させてほしい内容はどこですか?」と尋ねたところ、最も多い回答は「仕事内容」(62%)だった。理由としては「実際に仕事に就いた時に影響が出る」「仕事内容が一番大切なことだと思う」
  • 「逃げ」の転職で何が悪い - 脱社畜ブログ

    先日、友人から転職相談を受けた。話を聞いてみると結構深刻で、なんだか僕まで暗い気持ちになってしまった。詳細は書くわけにはいかないので適当に省略して書くが、どうやら彼は仕事そのものについては特にそれほど不満があるわけではないものの、人間関係にすっかり参っているらしい。 彼はまず上司との相性が絶望的に悪いという話から入ったが、詳しく聞いてみるとこれはもう企業カルチャー自体が彼にさっぱり合っていないように思われた。たまたま今の上司との相性が悪いだけだというのであれば、立ち回り方次第では今の会社にとどまりつつもっと働きやすい環境に移ることもできるかもしれない。しかし会社そのものと相性が悪いとなると、これはもう転職なり独立なりの手段で環境を変える以外になかなか楽になる方法は見つからない。こういう時は、とりあえず会社の外の環境に目を向けるといい。そういう意味で、彼が今転職を検討していることは行動のベ

    「逃げ」の転職で何が悪い - 脱社畜ブログ
    kingofmountain
    kingofmountain 2015/07/24
    「逃げ」の転職で人がダメになるなんて絶対にウソだと思う。環境を変えることをそんなつまらない理由でためらってはいけない。むしろ逃げないことで、失っているものも多くある(時間、心身の健康、etc)
  • お知らせ - PARAFT

    PARAFTをご利用いただき、ありがとうございます。 2022年6月30日をもちまして、 サイトを閉鎖させていただくことになりました。 長きにわたりご愛読いただき誠にありがとうございます。 心からお礼申し上げます。

    お知らせ - PARAFT
    kingofmountain
    kingofmountain 2015/07/21
    正社員雇用を前提としながらも、就業者が働く場所や時間を選択できる働き方を導入している、あるいは導入を検討している企業の求人情報をご紹介する求人・転職メディアです。
  • 「柔軟に働ける会社」は、こうやって探そう

    「ハタラキカタをもっと自由に」――。転職・求人サイト「Paraft(パラフト)」が掲げるテーマだ。 パラフトに掲載されている求人情報には、「在宅OK」「ゆっくり出社」「週3正社員」「時短勤務」「早朝出勤OK」「複業OK」などのアイコンがついており、ワークスタイルで転職先を選べるようになっている。求人を掲載しているのは、IT系を中心に、こうした柔軟な働き方を導入している企業だ。今年2月にベータ版をリリースした後、7月13日にリニューアルした。 パラフト代表の中川亮氏はこれまで、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「PRO Sheet(プロシート)」などを手掛けてきたが、そんな中、クライアントから「正社員を雇用したい」というニーズも多く寄せられていた。こうしたクライアントの多くは成長中のITベンチャーで、大企業のような知名度がないうえに、福利厚生や待遇も見劣りするため、正社員の採

    「柔軟に働ける会社」は、こうやって探そう
    kingofmountain
    kingofmountain 2015/07/21
    パラフトに掲載されている求人情報には、「在宅OK」「ゆっくり出社」「週3正社員」「時短勤務」「早朝出勤OK」「複業OK」などのアイコンがついており、ワークスタイルで転職先を選べるようになっている。
  • 正社員の「複業」受け入れるLiBの思い フリーランスや別会社の経営もOK!|ガジェット通信 GetNews

    株式会社LiB(リブ)は、2014年5月に誕生した転職支援会社。キャリア女性がその時々に合わせて柔軟な働き方ができるような選択肢を提供することで、元気に働く現役世代を増やしたいという思いで創業されたという。 「バリキャリの道をひたすら突っ走るのか、出産後はゆるキャリの道をゆっくり歩いていくのか。選択肢が極端な2通りしかないなんておかしい」――。そんな声に応える会社の内情を、広報の武井梨名さんにレポートしてもらった。 「働く場所や時間」の制約外した働き方を進める 当社は「頑張ってきた女性が、働く喜びと人生の喜びを手に入れることによって、自分の今と未来に期待を持ち続けられる世界を実現する」をミッションに、2つの女性向け転職支援サービスを運営しています。 「LiBz CAREER(リブズキャリア)」は、キャリア女性に転職コンサルタントや採用企業がスカウトを送れる日初の特化型プラットフォーム。現

    正社員の「複業」受け入れるLiBの思い フリーランスや別会社の経営もOK!|ガジェット通信 GetNews
    kingofmountain
    kingofmountain 2015/07/09
    「LiBz メンバーシップオプション」は正社員メンバーと同じ働き方をしながら、他社の経営陣に加わったり、フリーランスとして別の仕事をしたりする「複業」を許容。「なでしこ広報会」
  • 人材採用(中途) | コラム | 経営と人材をつなげるビジネスメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」

    kingofmountain
    kingofmountain 2015/07/03
    採用企業向け記事
  • 超絶技巧の飴細工師26歳 花火師から転職、働くとは?:朝日新聞デジタル

    東京・浅草にある飴(あめ)細工の工房店舗「アメシン」。ここでつくられる作品が「命が宿ったよう」「べるのがもったいない」とネット上で話題になっています。作っているのは手塚新理さん(26)。高専を卒業後、「刺激のあるものづくりをしたい」と花火職人になり、その後、飴細工の世界に飛び込みました。しかも、その技は独学で身に着けたもの。手塚さんにとって「働く」とは、どういうことなのでしょうか? 今戸神社前にあるアメシンを訪ねました。手塚さんが温めた飴を手でこねて形を整え、握ったハサミで切り込みを入れます。まるでハサミが指の一部になって7の指が動いているかのような手際の良さで、あっという間に金魚が完成。その時間は、3分ほど。飴の芯が固まってしまうと作れなくなるため、ハサミを持ちかえる時間でさえ無駄にできないそうです。「繊細で扱いにくいからこそ、その中で何ができるかを追究するのが面白い」と話す手塚さん

    超絶技巧の飴細工師26歳 花火師から転職、働くとは?:朝日新聞デジタル
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    kingofmountain 2015/07/02
    「働くとは『自分を納得させること』だと思います。理想があって、それに向かって一歩一歩近づいていく過程のことなんじゃないでしょうか」
  • 創業248年の企業が「ボトムズ」で蘇った!:日経ビジネスオンライン

    山中 浩之 日経ビジネス副編集長 ビジネス誌、パソコン誌などを経て2012年3月から現職。仕事のモットーは「面白くって、ためになり、(ちょっと)くだらない」“オタク”記事を書くことと、記事のタイトルを捻ること。 この著者の記事を見る

    創業248年の企業が「ボトムズ」で蘇った!:日経ビジネスオンライン
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    kingofmountain 2015/06/10
    白糸酒造が、アニメとコラボした商品を続々と発売して、売り上げを急上昇させている。なかでもヒットしたのがアニメ制作会社サンライズと組んだ日本酒「最低野郎(ボトムズと読む)」だ。
  • 2割の若手社員が、入社3年以内に転職

    クロス・マーケティングは、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に在住する20歳~26歳の男女を対象に、「若手社員の就労意識調査」を実施した。調査は4月17日~21日にかけて行い、553件の有効サンプルを集めた。 社会人3年目までのうち転職を経験した人は約2割 同調査の対象者となったのは、社会人1年目~3年目(1年目:2015年4月入社)の正社員(総合職・一般職)、契約社員、派遣社員、公務員いずれか該当者で、最終学歴が高等専門学校・短期大学・4年制大学・6年制大学・大学院卒業者。 年次別に働き方に対する意識を見ると、社会人1年目の働き方意識の特徴としては、「面白さ、やりがいを感じるもの」「自分で作っていくもの」「楽しいもの」という回答が多かった。2・3年目になると、「仕事<プライベート(ワークライフバランス重視)」「キャリアアップ」「収入」という回答が増えている。

    2割の若手社員が、入社3年以内に転職
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    kingofmountain 2015/05/21
    新卒入社した会社で現在も働いているか尋ねたところ、77.8%が「転職していない」と回答した。しかし21.5%は「転職した」と答えている。
  • ブラック企業かも…求人サイトに掲載される注意すべきフレーズ - ライブドアニュース

    by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 求人サイトに掲載される注意すべきフレーズを紹介している 面接不要、給料高い、未経験OK、若い人が活躍、やりがいのある仕事 とにかく人を集めようという必死さが見えると筆者 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

    ブラック企業かも…求人サイトに掲載される注意すべきフレーズ - ライブドアニュース
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    kingofmountain 2015/05/07
    ■面接不要・給料高い・未経験OKには注意せよ その企業の商品やサービスの評判を見よ