日本ITイノベーション協会(通称:JITA)は、ITテクノロジーの進化にともなう世の中の歪を解消し、様々な領域で、人々がITを主体的に活用し、創造的な組織づくりや、自立的なキャリア形成ができるよう多面的な支援を行っています。 それはたとえば、DXをどこからどのように進めればよいか?あるいは今の進め方で良いのか? テレワークが日常化するなかで組織へのエンゲージメントを高めるにはどうしたらよいか? 人的資本の価値向上を行う人材マネジメントのために、取得すべきデータは何か? といった日々直面する課題から、中長期的にイノベーションを起こす自立人材を育成する人事制度、人事システムをどう確立するかといったものまで多段階に及びます。 JITAでは、NPOという中立的立場から、第三者としてその組織にとってもっとも好ましいITソリューションの導入、あるいは人事制度の適切性などの判断支援を行っています。また、