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ブックマーク / blog.mof-mof.co.jp (2)

スタートアップ初期におけるエンジニアいない問題のベストプラクティスは何か
mofmof inc.では新規事業立ち上げから開発チーム作りあたりを得意分野として仕事しているのですが、立ち上げ初期の開発リソース確保というのが課題になっているケースが多いなーと感じてます。ぼくは初期のうちに開発内製体制を作ろうとするのは、スタートアップにおけるアンチパターンだと思ってます。そこで開発チームの内製化について、今のところぼくがベストプラクティスだと考えている戦略を書き連ねるなどします。ターゲットこの話はいわゆるスタートアップベンチャー企業をイメージした話です。スタートアップといえど千差万別ですが、だいたい下記のようなペルソナかな。 CEOともう1人メンバーがいる立ち上げ時の自己資金が100〜500万円くらい自己資金だけでビジネスが走り出すのが理想だが、場合によってシードステージの資金調達も検討しているフルコミットのエンジニアは不在(週末のお手伝いの人がいる)熱いパッション
kiriano 2015/10/01
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朝会を形骸化させない。チームを奮い立たせる「最強の朝会」とは
2015/8/28 @クラウドワークスにてイベントを開催しました。やっぱりクラウドワークスさんのオフィスに行ってみたかったということなのでしょうか？今回は、史上初！募集人数を超えるお申し込みを頂きました。モデレータを務める石井さんからの「クラウドワークスに来たかったから申し込んだ人〜？」という問いかけに対して、手を挙げたのは少数・・・つまり、純粋に”朝会”という誰もが一度は悩んだことがあるテーマにご興味を持たれた方が多かったのでしょう！多分・・・そんな今回のテーマについて、メインスピーカーをつとめていただいたのは、永井美雪さん！こちらも史上初？女性の方です。期待度が高まりますね！また、今回はディレクターの方やPMOをされてる方等、エンジニアではない方にもご参加頂きました。ー登壇者永井美雪さんベンダー企業でアジャイル開発の支援を行われている。全国を回って支援したり、講師を
kiriano 2015/10/01
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