1、就職率を上げてくれる人 このカテゴリーでは何回も書いていますが、訓練所の職員は「卒業した訓練生の3ヵ月後の就職率」で評価されます。 ゆえに、簡単に就職できそうな人が、一番来て欲しいはず。 まして、いま現在就職活動をしていて、在学中に就職できそうな人なら「なおさら」です。 2、周りの人と波風立てずにうまくやれる人 ポリテクセンターでは、訓練生同士の喧嘩みたいな事もたまに起こります。 喧嘩は教諭の評価を下げる要因にもなります。 周りの人と上手に付き合えなさそうな人は、就職試験でも印象が悪いと思う、そのため職業訓練でも不合格になりやすい。 ゆえに、周りと上手くやっていけそうな人が、受かりやすいです。 職業訓練の選考会を通過するために、必要な3つの事 職業訓練の面接時間は概ね、10〜15分程度といわれています。 そんな短い時間の中だけでいいので、面接担当に気に入られるよな言動を取ることが必要で
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