【職業訓練選考会 気をつける事】 定員割れでも落ちる場合が・・・

１、就職率を上げてくれる人 このカテゴリーでは何回も書いていますが、訓練所の職員は「卒業した訓練生の3ヵ月後の就職率」で評価されます。 ゆえに、簡単に就職できそうな人が、一番来て欲しいはず。 まして、いま現在就職活動をしていて、在学中に就職できそうな人なら「なおさら」です。 ２、周りの人と波風立てずにうまくやれる人 ポリテクセンターでは、訓練生同士の喧嘩みたいな事もたまに起こります。 喧嘩は教諭の評価を下げる要因にもなります。 周りの人と上手に付き合えなさそうな人は、就職試験でも印象が悪いと思う、そのため職業訓練でも不合格になりやすい。 ゆえに、周りと上手くやっていけそうな人が、受かりやすいです。 職業訓練の選考会を通過するために、必要な3つの事 職業訓練の面接時間は概ね、10〜15分程度といわれています。 そんな短い時間の中だけでいいので、面接担当に気に入られるよな言動を取ることが必要で

[kishitokei]

職業訓練の選考会にどうしても合格したい人のために書いてみました。