kiyo_hikoのブックマーク / 2010年2月2日

kiyo_hiko id:kiyo_hiko

2010年2月2日のブックマーク (3件)

「日本のIT業界に未来がない」のはデフォ - カレーなる辛口Javaな加齢日記
http://japan.cnet.com/marketing/story/0,3800080523,20406924,00.htm http://blog.livedoor.jp/insidears/archives/52176903.html http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-2524.html http://www.asahi.com/digital/cnet/CNT201001190058.html IT人材の約半数が転職を意識--理由は「会社の先行きが不安」「(日本の)IT業界に将来がない」のは既に共通認識だと思う．失われた20年の傷跡があまりに大きすぎた．「あとは何年後に何社(何十社，あるいは何百社)潰れるのか？」の問題だな．個人年収が下落している人ほど転職を検討している割合は上がり、過去1年間で個人年収が15〜2
kiyo_hiko 2010/02/02
「勉強を続けても終了だと思うが．日本のIT業界の不安は，勉強した人間が『全く』評価されないことも原因の一つ．」的確すぎて泣けてきます。実際勉強して評価されるといったら、よくて資格試験しかない。

日本終了のお知らせ
リンク
「普通の人」には辛いプログラマ？ - カレーなる辛口Javaな加齢日記
http://ukstudio.jp/2010/01/31/programmer_is_severe_job/ しかし、僕が思うにはそういう業務時間外に自主的に勉強をしないと、正直いってまともな品質なソフトウェアを作るのは難しい。これは当然． http://b.hatena.ne.jp/entry/ukstudio.jp/2010/01/31/programmer_is_severe_job/ id:nakag0711 専門職の場合はそれが普通ではに尽きると思う．ただ，日本ではプログラマーが専門職扱いされてないだけで． id:soulhack この議論を進めていくとプログラマは時給制をやめるべきという結論になっちゃうんだよね。プログラマって基礎の研究者より時給制と相性が悪いような。お役所が大好きな，時給とか人月単価は日本のIT業界を滅ぼした元凶だと思ってます．人月の神話―狼人間を
kiyo_hiko 2010/02/02
勉強したくない奴はしなけりゃいいが、年功序列化だとそういうタイプが偉くなって勉強するタイプを低スキルに縛り付けるケースがままあるのが大迷惑で、淘汰する仕組みは必要と考える

job

pg
リンク
若者は海外脱出すべきか - カレーなる辛口Javaな加齢日記
http://d.hatena.ne.jp/elm200/20100109/1263042636 15歳の君たちに告ぐ、海外へ脱出せよここはかなり賛成かな．特にIT 技術者なら，日本に未来はないから．20年前ならともかく，もはや手遅れ．*1 「就活」という世にもくだらない非生産的な活動にエネルギーを注がなければならないからだ。「日本の就活」はたしかに無駄だと思う．というのもそれが時間を浪費するくせに，人間的な成長に繋がらないから．もっというなら，それは「競争」ではなく，人事部主催の単なる「くじ引き」なんだよね．競争なら少なくとも最も良い結果を出した人が選ばれるのに，「くじ引き」だからそうならないことの方が多い．籤を引くだけなのに，日本企業はなんであんなに時間と金を使うのか理解しかねる．激しい競争を潜り抜けて、大企業に就職できても、それは約束の地などではない。日本の大企業は中高年によっ
kiyo_hiko 2010/02/02
IT界で身を立てたければ絶対に海外。日本はといえば、1に年功序列2にコミュ力。3、4がなくて、5に技術。内輪でヘコヘコヘラヘラできる人には天国だろうけど、そうでなければ地獄です。

世の中って何だろう

日本終了のお知らせ
リンク
- 2010年2月4日
- 2010年2月2日
- 2010年2月1日