【87.6社】 優秀な学生を採用するために選考を重ねることが、優秀な学生を育む機会を奪っているという矛盾：中村昭典の気ままな数値解析：オルタナティブ・ブログ
【87.6社】 優秀な学生を採用するために選考を重ねることが、優秀な学生を育む機会を奪っているという矛盾 さすがに就活ピーク時期ということもあって、大学内でスーツ姿の学生を見かけることが普通になっている昨今。先回も紹介した株式会社ディスコの調査で、「5月1日現在の一人あたりのエントリー社数平均は【87.6社】」という結果が出ていますが、このままでは100社を突破するのも時間の問題かもしれません。就活の負担は、学生に相当重くのしかかっています。 そんな中で今週、ある学生の就活相談を受けた後で、彼がつぶやいた言葉が妙に耳に残っています。 「エントリーシートを出すまでが長いんです」 彼の言葉の意味は、仮に応募したい企業があって、そこに申し込もうと思っても、エントリーシートを出すまでに「仮エントリー」「プレエントリー」といった関門が設けられており、そこでは「WEBテスト」「質問会」「会社説明会」な
なぜ日本代表は前を向けないのか？欧州の常識との決定的なズレ。（杉山茂樹）
W杯前、国内最後となる韓国戦で日本は0－2と完敗。あとにはイングランド、コートジボワールとの親善試合が控えている 壮行試合を行なった後、代表監督がサッカー協会会長に進退伺いを出す国──。 岡田ジャパンは、韓国に惨敗後すぐに日本を離れ、欧州へと旅立っていったが、あそこで進退伺いを出す岡田サンは、どういうセンスの持ち主なのか。 もはやこのタイミングでクビを切れないことを承知の上で、進退伺いを出した岡田サン。 それを記者会見の席上で、誰にも聞かれないのにべらべらとしゃべった岡田サン。 挙げ句、「会長の責任問題にもなりますよ」と、逆に犬飼さんに迫った話まで披露するサービス精神を発揮した岡田サン。 彼がサッカー協会に対して腹に一物を持っていることは、この件ではっきりしたが、それを聞かされた選手はどう思うだろうか。選手だって監督に言いたいことは山ほどあるはずだ。それをここまで我慢してやってきたわけだ。
【加部究】サッカー協会技術委員長に外国人を招聘すべき - FOOTBALL WEEKLY - ライブドアブログ
コラム 【加部究】サッカー協会技術委員長に外国人を招聘すべき Tweet 2010年05月27日20:13 Category:コラム加部究 東アジアやセルビア戦では「ベストメンバーでないと難しい」とコメントし、中澤、闘莉王が揃わない場合は「３バックも」と示唆した。 韓国戦では「厳しいプレッシャーがある時間帯は、相手ゾーンの中で起点が出来ず、ボールが回せない」と吐露し、「前半は守備的に戦い、後半ボールを回せる選手を起用することも考えていかなければならないかも」と語った。中村俊や遠藤は、後半から投入も視野に入れていくという意味だと思う。 つまり岡田監督は、２年間指揮を執り続け、Ｗ杯直前になって世界と戦うための課題を見つけたことになる。昨年の後半あたりからは、すっかり余裕がなくなり、テストマッチでも結果を出すことばかりに固執するようになった。 自身が考えるベストメンバーの融合ばかりに力点が傾き、
【簡単でしょう？】あのアニメをプロの画家に解説してもらった
どうですかー？こうすることで、わざわざモザイクを入れなくて済むんです。とても簡単で、効果のある方法でしょう？ 私は怠け者ですから、いつも一番簡単な方法を探すんですよ。それに、以前の作品を作った時よりも素材を増やしたので、とっても自然な感じが出ているでしょう？ mylist/7263922 3/11追記：そうだー、元になっている動画を紹介しておきましょうね。主な素材は、神秘的な山、灰色の山並み、峡谷の滝、山奥の家、冬の喜びです。是非御覧になってみてくださいね。きっと楽しいですよ。
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