働き方改革に取り組む人を応援するサイボウズの情報サイト。「100社あれば、100通りの働き方改革がある」をコンセプトに、ベンチャーから大企業、ITを活用したやり方からアナログなやり方まで、多様な働き方改革の事例をご紹介します。
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「40代を過ぎると一気に景色が変わる」 サイボウズの20年選手が語る、“スペシャリスト”で生きるという現実 管理職にはなりたくない!? 40代になったらやるべき、スペシャリストのチーム構築術 #1/2 サイボウズ株式会社が開発するツールの活用事例や、チームビルディングのノウハウなどを紹介する総合イベント「Cybozu Days 2019」が、東京、大阪、名古屋の3都市で今年も開催されました。2019年のテーマは「モンスターへの挑戦状」。同社代表 青野慶久氏の近著『会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。』に端を発し、会社に巣くう“思い込み”による支配への挑戦をメッセージに掲げています。この記事では11月8日に東京会場で行われたセッション「管理職にはなりたくない!? 40代になったらやるべき、スペシャリストのチーム構築術」の模様をお届けします。サイボウズ社長室フェローの
2018年11月7〜8日、幕張メッセにて「Cybozu Days 2018 Tokyo」が開催されました。サイボウズ株式会社が毎年開催している本イベント。今年はテーマを「楽しいは正義」とし、全国4会場にて豪華ゲストによるトークイベントやセッション、展示などが行われました。本パートでは、サイボウズ株式会社の社長室フェロー兼カメラマンの野水克也氏が登壇。紆余曲折の半生を振り返りながら、従来の常識が通用しない状況に直面した苦労を語りました。 楽しくなければ人生ではないが、楽しい時期ばかりではない 野水克也氏:みなさま、こんにちは。サイボウズ株式会社、野水です。今日ほどプレゼンが嫌だったことはないです。「楽しいは正義」。全面的にこれは賛成でございます。楽しくなければ人生じゃないです。 今日は朝の基調講演からずっとそれを言っています。とは言うものの、人生そんな楽しい時期ばかりじゃないですよね。例えば
エミュレータの入手とインストール Genymotionは http://www.genymotion.com/ からダウンロードします。 ユーザー登録が必要です。 ダウンロードしたものをインストールします。 詳細が知りたい方は「Genymotion インストール」等で検索してみてください。 Genymotionの起動とバーチャルデバイスの追加 「Genymotion」をダブルクリックして起動します。 初回起動時にはダウンロード時に登録したユーザーの設定が必要になります。 起動後に確認すると下記のようになります。 バーチャルデバイスが無いのでダウンロードが必要ですが、社内でプロキシを使用している場合は設定が必要です。 メイン画面で+Addを押してバーチャルデバイスの追加を行います。 一覧が表示されるので追加したいデバイスを選択して「NEXT」を押します。 次の画面でも「NEXT」を押すとダウ
iPad mini もうね、出た時から本当は買うつもりだったんだけど、うっかり当時 Nexus7 を買ってしまったんだよね。 で、今回 Retina ディスプレイモデルが発売されて、華麗にスルーしようと思ったんだけど部下の江口さんが会社のブログに【新発売】iPad mini Retina ディスプレイモデルのスペックまとめ、比較なんて書いてて思わず読みおわったら不思議なことにAppleストアでポチってボタン押しちゃってたんだよね。 さらに勢いで買っちゃったもんだからよくよく考えたら SIMフリーモデルがいいだろーって思い直してキャンセル。香港でSIMフリーモデルを購入しなおしたんだけど、これ、ホントいい感じのサイズ。 今まで何度もこういったデジタルガジェットを購入してるけど、今までで一番なんかしっくりきてるかもしんない。 サイボウズ(ガルーン/オフィス)との同期 Windowsの場合 で、
ライフハッカー[日本版]3周年を記念するイベント、「Night School」に向けて編集部が使用し始めたグループウェア「サイボウズLive」。恥ずかしながら編集部松井は初体験。正直なところ、全く存じ上げませんでした...。 「えーっと、サイ坊主? 細胞ズ? サイバーウォー?」(松井) 「全部違います。ふざけないでください!」(安齋) と怒られながらもサイボウズLiveに入門したわけですが、少しいじるだけですぐに慣れました。私がこういったツールに明るいからというわけではなく、とにもかくにもわかりやすく作られているからです。 グループウェアは、機能性の高さ以上に、誰もがアクセスしやすいこととインターフェイスのわかりやすさが重要です。ツールの使い勝手にストレスを感じてしまうと、プロジェクトがスムーズに進まなくなります。参加するメンバー全員が苦なく使えなければ、グループウェアを利用する意味があり
お試し方法、アプリの作り方、導入成功のコツ、上司説得の材料、契約方法など網羅的にご紹介した1冊です。全60ページあります。
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