2014年にアメリカで行われた調査によれば、2020年までにミレニアル世代(1980年前後から2005年ごろにかけて生まれた世代)が労働人口の40%を占めるそうです。そこで必要になるのが、未来を背負う若手たちを育てるリーダーの存在です。 いい部下を育成する「育て上手な上司」は、どのような習慣を取り入れているのでしょうか?Marcel Schwantesさんが執筆する「Inc.」の記事より、チェックしてみましょう。こんな上司がいたら、あなたは幸せ者です。 「話し上手」であることはもちろん素晴らしいことですが、それ以上に大事なのは「聞き上手」であること。「聞き上手」であれば、会話から必要な情報を引き出すことができるのです。実際、育て上手な上司にこのタイプは多いです。 心から興味を示し、適切な質問を投げかけながら、相手を理解しようと努めてくれます。 新しい職場に就いたならば、一刻も早く上司の信頼