会社も同様で、私自身も愚かな根性論を振りかざす上司、何もできない上司、体育会系バカの同僚のせいでうつ病にされてしまいました。 こんなの非効率なのになぜ気づかないのでしょうか？ 体育会系の悪事が最近様々なところで噴出しています。 ビール瓶で相手の頭をかち割った横綱もいましたし、「潰してこい」と命令したスポーツの監督もいました。 物理的に相手を傷つけても。犯罪になるだけでいいことなんてまるでないのですが、そういう脳筋系の科学に基づかない精神論、根性論は社会のあちこちにアメーバのように浸透しています。 根性論・精神論とは、簡単に言うとデータや倫理的な思考でなく、精神の働きを優先する考え方です。 「精神主義」から派生した考え方で、日本では戦後の高度経済成長期に広まり、現在は様々なビジネスの場面で根性論・精神論が使われます。 なお、本来の根性論は自主性・創造性を育てるという哲学も含まれているのですが

ここでは高卒の就職についてお話しています。 高卒の転職について知りたい方はもう一つの記事がおすすめですよ ⇒高卒の転職は難しい？おすすめ業種と大手の中途採用求人の見つけ方 高校卒業後は大学に進学するべきか？それとも高卒で就職するべきか。この選択は人生でも大きな分かれ道となります。 高校卒業後にどんな選択をするかによって、その後の人生を大きく左右します。 そこで当記事では高校卒業後は就職と進学のどちらがおすすめなのか解説しつつ、大卒との就職率や生涯年収の差、高卒で就職する場合の人気の就職先などを紹介していきます。

今は誰もが高校に進学する時代になりましたが、何らかの事情で高校を中退せざるを得なかった人も少なくありません。 進学校で能力があったのに中退してしまった人、工業高校などのカリキュラムが合わずに中退してしまった人、学校でいじめに遭い登校できなくなり中退した人、人それぞれ理由は様々ですが、中退してしまった人は、その後どうすればいいのでしょうか。 高校中退は後悔しかない？SNSの意見を紹介中退をしてよかったと思ってる人の意見不登校ってダメなの？ だったら僕もダメな子だね？？高校中退だもんね？？？？ でも辞めて後悔なんてしてないし、むしろ辞めてよかったかもって思ってるよ。 まあ高卒とる予定だけど(鼻ほじ) — くらまん⇆ここあ☪︎⋆͛*͛ ͙͛(@KuramaCocoa1028) 2018年11月6日 高校中退して、後悔したことあったけど あの時辞めてなければ、今仲いい人とも 好きな人とも好きなバン

世の中には仕事を辞めたいと思っていてもなかなか言えないという方が数多くいます。 転職したいけど、まだ入社して1年も経ってないしコロナだし。仮に転職活動して退職理由聞かれたら泊まり勤務が嫌で辞めましたとしか言えないし。はあ。つらみ — ほたる💫20卒仕事辞めたい (@poAbf1tAIqOu38l) October 2, 2020 仕事辞めたいと家族にすら言えない今日この頃 — るつ (@Lutzdayo) October 1, 2020 そこで調査をしたところ、その主な理由は以下となっておりました。 上司に辞めたいと言えない退職日までの気まずさに耐えられない人手不足で同僚に申し訳ない次の仕事が見つからないお金に不安がある辞めたら後悔しそう人手不足で言っても退職できなそう以上の結果から、仕事を辞めたいとなかなかいえない方は「上司への言いづらさ」「今後の生活への不安」「退職日までの職場での居

平日に休みたいという人も中にはいらっしゃるかと思いますが（人が少ないから）、やはり人がお休みのときに自分が働いているのは嫌なものです。 この記事では、土日に確実に休める正社員の仕事を集めてみました。 土日休みの仕事が多い職種・業界それでは早速、実際に土日休みの仕事はどんな業界に多いか見ていきましょう。 あくまで一般的にですので、その業界全てというわけではありません。 企業を相手に取引するメーカー 専門的なものを扱う対企業のメーカーなら、土日は顧客の会社も休みなので、しっかり休める可能性が高いです。 一方、個人の顧客相手だと、土日に量販店やイベントに駆り出される可能性がありますね。 もちろん、そういう対企業向けメーカー企業に転職するためには、高いスキルや専門性も求められます。 自動車・輸送機器、半導体等メーカー 有名な日本を代表する「重厚長大」系のメーカーは土日休めます。 「トヨタカレンダー

一般的に子ども一人を育てる場合、高校卒業までに約2,000万円、私立大学まで卒業させると約2,500万円の子育て費用がかかると言われています。 子どもはとても可愛いけれど、これからの家計のやりくりに頭を抱えている人はいませんか？ 産休制度が充実している企業も増えてきているのは事実ですが、現在でもすべての会社が出産後すぐ復帰できるというわけではありません。

離職票とは？離職証明書との違いは？ 「離職票」とは、文字通り離職（退職）した人が、ハローワークなどに失業手当のような基本手当を受給申請するために必要な書類です。 離職票は、正式名称を「雇用保険被保険者離職票」といいます。 「雇用保険」という名称があるように、在職中に雇用保険に加入していた人が、退職、離職により、雇用保険の被保険者の資格を失ったときに「離職票」をハローワークに提出して、それによって失業手当を受け取るための書類です。 離職票には「雇用保険被保険者離職票－1」と「雇用保険被保険者離職票－2」の2種類があります。 離職票ー1は失業手当を振り込むのに必要な口座番号、金融機関を記載されたもので、離職票－2は離職理由や賃金について記載されたものです。 つまり、失業手当を受け取らない場合や、在職中に転職先が決まり、退職即転職するケースでは必ずしも必要にならない書類ともいえます。 離職証明書

「公務員に転職したい」なら分かるけど、「公務員から転職したい」「公務員を辞めたい」なんて甘えてるんじゃない？ 人には向き、不向きがありますし、公務員でもいろいろな労働環境は職場によってさまざまです。 我慢した結果、うつ病になってしまう人もいるんですよ…。

うつ病などの精神疾患で休職したり働けなくなったり、退職を余儀なくされたりする人が増えています。 一方で、そういうメンタルヘルス、精神疾患をカバーできる制度が少なく、実際に病気になった人は大変な苦労をしています。今回は、精神疾患で就業不能になった人の生活について、「就業不能保険」や公的制度で支えられるのか考えてみたいと思います。 就業不能者の多くはうつ病などが多数という現実 労働問題を研究している「独立行政法人　労働政策研究・研修機構」による調査～「メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査」によると、休職者の半数近くを「メンタルヘルス」（精神疾患）の人が占めています。 メンタルヘルス：40％超がん：15％脳血管疾患：7％糖尿病：3％などその他内臓疾患もあり 内臓疾患系の病気の場合、手術や投薬で回復すれば元と同じように働けますが、精神疾患の場合年単位の休養が必要な場合も

再就職手当は、再就職が決まった時にハローワークから支給されるお祝い金です。しかしその支給日や金額の計算方法、具体的な条件などは知らない方が多いです。 そこで当記事ではそれらを解説しつつ、書類の書き方や失業手当と再就職手当のどちらを貰うのがお得かも紹介していきます。 失業した時はハローワークに行けば失業手当（失業保険）がもらえるんだよね！せっかくならいい仕事先が見つかるまで少しのんびりしたいよなぁ･･･。

保育士としての求人は非常に多く、保育園が足りていないだけではなく、保育士も足りていない、慢性的な人不足の状態にあります。その意味では「売り手市場」なのですが、激務薄給という印象があります。今回は正社員（正規雇用）として働く保育士について、実際のところを考えてみたいと思います。 正社員保育士の給料はどのくらい？ 保育士の求人倍率は5倍を超えていて、空前の売り手市場になっています。 十分、求人を見比べて吟味できるのですが、どの求人も、保育士の給料はとても低く、正社員（正規職員）であっても「年収320万円前後」「月給で額面20万円ちょっと」ということが統計上わかっています。選べてもどれも安月給ということです。 ※詳しくは、保育士の給料はなぜ安い？※公立保育士と私立保育士の違いと給料の差を調査参照 公立の保育園で正規職員として働く場合は、公務員待遇になるので全く違うのですが、多くの保育士が働く私立

自分はピアノが弾けない、保育士資格を取る時もピアノで大きく苦労した、第一そこからピアノを弾いていないのだから転職先で任せられても困る、そういう人意外と多いのではないでしょうか？ ピアノが苦手な保育士の人は転職で苦労するのでしょうか？また、ピアノを避けて転職することはできるのでしょうか？ ここでは保育士とピアノについて考えてみたいと思います。 保育士にピアノは必須なのか？ まず、本当にピアノが弾けないと保育士になれないのか、見ていきたいと思います。 大学や短大、専門学校の「保育学科」「保育科」など保育に関する学科で所定の単位を取得し、卒業すると「保育士」の資格が授与されます（教員免許と同じような感じです）。 ただし、大学や短大のほとんどすべてで「ピアノ」の科目があり、その単位を取れないと卒業できません。 学校側が指定している必修科目なのですから、有無を言わさずピアノを練習して単位を取るしかあ

労働環境や給与がどのくらいなのかでやりがいも変わってきます。やりがいのある仕事は個人差があり、自分を知るきっかけになります。やる気ややりがいを維持する方法を見つけられます。やりがいのある仕事は少々意外なランキングになっています。 仕事にやりがいは必要か？仕事にやりがいがなくても、生活のための手段だし割り切れる。やりがいはなくてもしっかり稼げるから問題ない。そういう考えもありますが、実際のところはどうなのでしょうか？ どうせ毎日働くなら、楽しくやりがいのある仕事の方が良いですよね。 では、やりがいのある仕事とはどのような仕事なのでしょうか？ やりがいのある仕事とは？ そもそも「やりがいがある仕事」とはどのような職業なのでしょうか？ 漠然と「やりがい」といわれてもよくわかりませんよね。 少し列挙してみます。 1．主体性があり裁量をもってできる仕事上司の指示通り受け身で行う仕事ではなく、期限やや