今、企業にとってとても需要が高い「第二新卒」。第二新卒枠での転職を考えている人にとっては「いつからいつまで」が第二新卒なのか？気になるところですよね！ そこで今回は第二新卒の定義とメリットデメリット・転職のポイントなどを解説いたします。

「女性は顔」「男性はお金」とよく言われます。果たして本当のところはどうなのでしょか？婚活の際、男性はまず女性の容姿（写真）をチェックすると言われます。 容姿がいいのはそれに越したことはないのでしょうが、男性にとってそれが絶対的な基準なんでしょうか？容姿がいい女性は上手くいき、そうでない女性は婚活では上手くいかず結婚できないのでしょうか？ 男性が女性に求めるのは容姿ではなく人柄が1位！このサイトで私が良く引用するデータですが、婚活に当たってどのくらいの男性が女性の容姿を重視しているのかどうか見てみましょう。 「国立社会保障・人口問題研究所」が平成27（2015）年に実施している「第15回出生動向基本調査（結婚と出産に関する全国調査）」を見てみましょう。 「結婚相手に求める条件」として、男性が結婚したい女性に対する条件として下記のように 参考：http://www.ipss.go.jp/ps-

一般的に子ども一人を育てる場合、高校卒業までに約2,000万円、私立大学まで卒業させると約2,500万円の子育て費用がかかると言われています。 子どもはとても可愛いけれど、これからの家計のやりくりに頭を抱えている人はいませんか？ 産休制度が充実している企業も増えてきているのは事実ですが、現在でもすべての会社が出産後すぐ復帰できるというわけではありません。

離職票とは？離職証明書との違いは？ 「離職票」とは、文字通り離職（退職）した人が、ハローワークなどに失業手当のような基本手当を受給申請するために必要な書類です。 離職票は、正式名称を「雇用保険被保険者離職票」といいます。 「雇用保険」という名称があるように、在職中に雇用保険に加入していた人が、退職、離職により、雇用保険の被保険者の資格を失ったときに「離職票」をハローワークに提出して、それによって失業手当を受け取るための書類です。 離職票には「雇用保険被保険者離職票－1」と「雇用保険被保険者離職票－2」の2種類があります。 離職票ー1は失業手当を振り込むのに必要な口座番号、金融機関を記載されたもので、離職票－2は離職理由や賃金について記載されたものです。 つまり、失業手当を受け取らない場合や、在職中に転職先が決まり、退職即転職するケースでは必ずしも必要にならない書類ともいえます。 離職証明書

「公務員に転職したい」なら分かるけど、「公務員から転職したい」「公務員を辞めたい」なんて甘えてるんじゃない？ 人には向き、不向きがありますし、公務員でもいろいろな労働環境は職場によってさまざまです。 我慢した結果、うつ病になってしまう人もいるんですよ…。

うつ病などの精神疾患で休職したり働けなくなったり、退職を余儀なくされたりする人が増えています。 一方で、そういうメンタルヘルス、精神疾患をカバーできる制度が少なく、実際に病気になった人は大変な苦労をしています。今回は、精神疾患で就業不能になった人の生活について、「就業不能保険」や公的制度で支えられるのか考えてみたいと思います。 就業不能者の多くはうつ病などが多数という現実 労働問題を研究している「独立行政法人　労働政策研究・研修機構」による調査～「メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査」によると、休職者の半数近くを「メンタルヘルス」（精神疾患）の人が占めています。 メンタルヘルス：40％超がん：15％脳血管疾患：7％糖尿病：3％などその他内臓疾患もあり 内臓疾患系の病気の場合、手術や投薬で回復すれば元と同じように働けますが、精神疾患の場合年単位の休養が必要な場合も

再就職手当は、再就職が決まった時にハローワークから支給されるお祝い金です。しかしその支給日や金額の計算方法、具体的な条件などは知らない方が多いです。 そこで当記事ではそれらを解説しつつ、書類の書き方や失業手当と再就職手当のどちらを貰うのがお得かも紹介していきます。 失業した時はハローワークに行けば失業手当（失業保険）がもらえるんだよね！せっかくならいい仕事先が見つかるまで少しのんびりしたいよなぁ･･･。

保育士としての求人は非常に多く、保育園が足りていないだけではなく、保育士も足りていない、慢性的な人不足の状態にあります。その意味では「売り手市場」なのですが、激務薄給という印象があります。今回は正社員（正規雇用）として働く保育士について、実際のところを考えてみたいと思います。 正社員保育士の給料はどのくらい？ 保育士の求人倍率は5倍を超えていて、空前の売り手市場になっています。 十分、求人を見比べて吟味できるのですが、どの求人も、保育士の給料はとても低く、正社員（正規職員）であっても「年収320万円前後」「月給で額面20万円ちょっと」ということが統計上わかっています。選べてもどれも安月給ということです。 ※詳しくは、保育士の給料はなぜ安い？※公立保育士と私立保育士の違いと給料の差を調査参照 公立の保育園で正規職員として働く場合は、公務員待遇になるので全く違うのですが、多くの保育士が働く私立

自分はピアノが弾けない、保育士資格を取る時もピアノで大きく苦労した、第一そこからピアノを弾いていないのだから転職先で任せられても困る、そういう人意外と多いのではないでしょうか？ ピアノが苦手な保育士の人は転職で苦労するのでしょうか？また、ピアノを避けて転職することはできるのでしょうか？ ここでは保育士とピアノについて考えてみたいと思います。 保育士にピアノは必須なのか？ まず、本当にピアノが弾けないと保育士になれないのか、見ていきたいと思います。 大学や短大、専門学校の「保育学科」「保育科」など保育に関する学科で所定の単位を取得し、卒業すると「保育士」の資格が授与されます（教員免許と同じような感じです）。 ただし、大学や短大のほとんどすべてで「ピアノ」の科目があり、その単位を取れないと卒業できません。 学校側が指定している必修科目なのですから、有無を言わさずピアノを練習して単位を取るしかあ

労働環境や給与がどのくらいなのかでやりがいも変わってきます。やりがいのある仕事は個人差があり、自分を知るきっかけになります。やる気ややりがいを維持する方法を見つけられます。やりがいのある仕事は少々意外なランキングになっています。 仕事にやりがいは必要か？仕事にやりがいがなくても、生活のための手段だし割り切れる。やりがいはなくてもしっかり稼げるから問題ない。そういう考えもありますが、実際のところはどうなのでしょうか？ どうせ毎日働くなら、楽しくやりがいのある仕事の方が良いですよね。 では、やりがいのある仕事とはどのような仕事なのでしょうか？ やりがいのある仕事とは？ そもそも「やりがいがある仕事」とはどのような職業なのでしょうか？ 漠然と「やりがい」といわれてもよくわかりませんよね。 少し列挙してみます。 1．主体性があり裁量をもってできる仕事上司の指示通り受け身で行う仕事ではなく、期限やや

この記事をざっくり ADHDの人に実際に向いてる仕事、適職を聞きました！転職の際におすすめのエージェントが知れますクラウドソーシングなど様々な働き方を知れます 仕事でいつも怒られる人、あるいは根気がなくて転職を繰り返してしまう人がいます。「努力ができないダメな人」というレッテルを貼られがちですが、それは本人の努力ではどうしようもない生まれ持ったものなのかもしれません。今回は、そうしたものの中で「ADHD」と呼ばれるものに焦点を当て、その人の働き方や転職について考えて行きたいと思います。 発達障害の働き方を模索して発信しているななさまと申します。ADHDの働き方についてアドバイスさせていただきます。 当事者による意見なので、紹介する内容が必ずしも全てのADHDの方に当てはまるわけではありません。 ・ADHDではない方に当てはまる部分もあります。 ・基本スタンスとして、苦手を避けられる場合は避