「ダウンタウンはすごかったとか、クソどうでもいい」 中田敦彦「提言」騒動、茂木健一郎も参戦「日本のお笑いは狭すぎる」
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「ダウンタウンはすごかったとか、クソどうでもいい」 中田敦彦「提言」騒動、茂木健一郎も参戦「日本のお笑いは狭すぎる」
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株式会社Kyashでプロダクト開発をしている@konifarです。新卒でソフトウェアエンジニアとしてのキャリアを開始して、Kyashは4社目です。社員数3人から3,000人くらいまで、いくつかの規模の会社を経験してきました。 いま思い返してみると、自分はこれまでソフトウェアエンジニアとしてさまざまな焦りを感じてきて、それを何とかしようといくつかの選択をしてきました。特に規模の小さなスタートアップにいると事業やキャリアに対して焦りを感じることが多く、毎度不安になって、どうしようかと考えてきました。 そこで、何社かのスタートアップを経験した自分が、日々感じてきた焦燥感とどう向き合ってきたかを綴っておこうと思います。個人の経験や感情の話になるので全てが参考になる内容ではないと思いますが、皆さんが今後よりよい選択をする上で少しでもお役に立てれば幸いです。 社外の人と関わって視野を広げる 社外の人に
はい、どうも!アルの koogawa です! 弊社はテレビ会議によく Zoom を使っております。今回はこれまで我々が得た知見をもとに、便利な Zoom の機能を紹介していきたいと思います。 では、さっそく行ってみましょう! バーチャル背景機能バーチャル背景機能を使用すると、Zoom会議中に背景として画像を表示することができます。 バーチャル背景には予め用意された画像のほか、自分が撮った写真等をアップロードすることもできます。 自宅の部屋を映したくないときなどに便利ですね! ↓設定方法はこちら リモートコントロール機能リモートコントロール機能を使用すると、他の参加者にマウス/キーボード制御を与えることができます。弊社ではこの機能を利用して、リモートワーク社員とのペアプログラミングを実施することもあります。 通常の画面共有モードでのペアプロだと「ちょっとそこのボタンを押してみてください・・い
2019年を3行で 1月に次世代Webカンファレンスで話した リスペクトしてるカンファレンスでCSSセッションのオーナーをさせていただき嬉しかったです。 8月に結婚した なんとなく気恥ずかしくてあまり言ってなかった…ちなみにGoodpatch時代の同僚と。 12月に退職した FOLIO、2年間お世話になりました。たくさんの優秀な方々と働けてよかった。これからも仲良くしてください! 2020年なにするの? 4月以降は考え中です。以下のどれかかなーと思ってます。 会社員 多分そのうちまたどこかの会社にお世話になると思います。 ただその際に自分の中で決めたのが「次転職するとしたら実際に少し働いてみてから入社を決めたい」ということ。 勝手に体験入社と呼んでますが、要は入社の検討にあたって業務委託とかで数日間働かせてもらいたいということです。 この必要性を痛感したのはどちらかというと自分が採用に関わ
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