ワタミ経営者による過労自殺遺族への「回答」 - ブログNPO法人労働組合作ろう！入ろう！相談センター
（上の写真＝東京都大田区のワタミグループ本社） ～ワタミ経営者による過労自殺遺族への「回答」～ ワタミ経営者は遺族の申し入れに何も答えていません！ たった１回の「面談」で何をしようと言うのでしょうか？ 居酒屋チェーン「和民」で正社員として働いていた森美菜さん（当時26歳）が入社２カ月後に過労自殺した問題で、遺族の両親である森豪さんと森祐子さんが11月１日にワタミ株式会社の渡辺美樹会長ら経営陣に対し、直接交渉を再度申し入れたことに対し、ワタミ側からは11月７日付で「回答」の書面が会社の代理人弁護士から遺族に届きました。ところが、森さんたちの申し入れに正面から回答するものにはなっていません。森さんたちは質問の書面をワタミ側に送る考えです。 ワタミ側の代理人弁護士からの書面は、以下のとおりです。 （引用ココカラ） 前略 貴殿らからの平成24年11月１日付申し入れ書につき、次のとおり回答いたします
東横イン つくばエクスプレス浅草駅前店の元フロントさんの未払い残業代問題が解決！ - 東京東部労働組合【公式】ブログ
写真・上野労基署に申告する東横イン組合員 浅草千束店（現つくばエクスプレス浅草駅前店）の 元フロントさんの未払い残業代請求、 会社側との交渉がまとまり解決しました！ 昨年１０月７日に、上野労働基準監督暑は、労働基準法３７条違反であり「未払い残業代を払いなさい」と、（株）東横インに対し是正勧告・指導を行っていました。このたび、（株）東横イン本社との交渉がまとまり、元フロントＨさんの未払い残業代請求交渉がまとまりました。昨年８月に会社側へ要求提出以降、約５カ月での解決です。 この間、東横イン本社とは定期的に団体交渉がもたれ、会社側の誤りを正し、少しでも働きやすい職場にしようとの努力がなされています。次回の本社との団交は、２月８日に予定されています。未払い残業代の請求交渉も、少しずつまとまり始めています。 つくばエクスプレス店は、フロントさん二人体制の店舗です。しかし、昼休み、深夜、早朝に至って
東横イン・元支配人の未払い残業代問題が解決しました - 東京東部労働組合【公式】ブログ
写真・団交にのぞむ東部労組東横イン首都圏支部組合員と本部スタッフ 東横イン・元支配人の未払い残業代請求、 会社側との交渉がまとまり、解決しました！ 東京東部労組に個人加盟し、昨年１１月に(株)東横インに対し、過去2年間で640万円あまりの未払い残業請求の要求を提出した元支配人と会社側と３回の団体交渉が行われ、組合員本人の納得する内容で解決しましたのでお知らせします。応援して下さった皆さんに感謝します。 名ばかり管理職としての支配人の皆さんは、多くの人達が長時間労働・サービス残業をやらざるを得ない状況に追い込まれています。今回のケースも、朝９時から終電まで働き、東横インに協力してきたにもかかわらず、サービス残業を押し付けられ、何の保障もないまま諦めるところでした。しかし、全国一般東京東部労働組合に個人加盟し、東横インに要求提出し、しっかりと会社側と交渉した結果、本年３月、会社側と協定書を結び
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